|
도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 20184
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 201
|
- 페이지 2페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2019.08.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
직 속에서 자신의 역할을 수행하기 위하여 다른 사람에게 의존하게 될 때 권력이 생긴다.
2. 합법성
권력은 부, 지위, 정당성, 전문성 능력 등의 자원에 의해 확고해진다. 어떤 종류의 자원을 바탕으로 하느냐에 따라 권력 모습은 다양해지게
|
- 페이지 10페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2019.02.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
에 대한 경쟁이 심화되어 갈등을 유발하게 된다.
2/ 보상제도
오늘날 능력주의를 도입하면서 팀 제도라든가 또는 성과보상이 집단보상제도에 의하여 시행되고 있는 것이 현실이다. 이러한 집단보상제도는 그 동기부여에 의한 능률향상이라는
|
- 페이지 15페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2019.02.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
적당한 시기에 사용되어야 한다. 아동과 상담자 양쪽 모두 웃고 학습하는 데 도움이 되어야 한다.
(6) 자기답게 상담하기(Be yourself)
상담자가 진취적이면 진취적으로, 부드럽고 조용하면 조용하게 가장 자기답게 상담하는 것이 좋다. 즉, 상담
|
- 페이지 14페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2019.02.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자의 태도와 가족개별성의 존중
지역사회나 클라이언트를 만나러 나갈 때에는 가족상담의 유형에 따라 의상이나 태도를 달리해야 한다. 즉 상담의 유형에 따라 복장의 종류를 정하고 상담속도 등을 조절해야 한다.
그리고 가족구조는 다양하
|
- 페이지 12페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2019.02.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
분야의 사명(mission)에 따른 차별적 우위성을 확보할 수 있도록 자원을 배분하는 문제가 자원전개전략의 요체인 것이다.
2/ 사업전략(경쟁전략)
이미 배분된 자원으로 각각의 사업분야에서 이를 어떻게 이용하여 상대적 경쟁우위(competitive advant
|
- 페이지 9페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2019.02.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
, (4) 현실적으로 조직에서 부적합한특성이 발생되는 이유나 조직 내부에서 적합한 관계를 만드는 과정이 알기 어렵다는 비판도 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저,
|
- 페이지 3페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2019.08.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
리더십은 최근 리더십이론에서 새로운 이론으로 각광받고 있는 변혁적 리더십의 모범이 된다고 본다. 특히 도덕과 윤리가 파국상황에서 직면하고 있는 우리에게는 \'진정한 변혁적 리더(Authentic Transformational Leader)\'라 생각된다. 따라서 모세
|
- 페이지 8페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2012.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
발전이 제 대로 이뤄질 수 있을 것 같다. ---월간조선 11월호 1.서론 - 리더쉽의 필요성
2.본론
리더쉽의 개념
리더쉽의 의의
리더쉽의 유형과 특징
리더쉽 이론
리더쉽을 가지는 리더의 역할
리더쉽의 스타일
3.결론
4.참고문헌
|
- 페이지 22페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2002.09.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
이론과 리더십이론이 중심이 되는 행동과학론과 인간행동의 거시적 측면을 중심으로 조직의 공식적 측면과 비공식적인 측면의 상호작용을 다루는 조직행동론의 연구방향으로 전개되었다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤
|
- 페이지 5페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2019.12.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|