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http://blog.naver.com/sorcier008?Redirect=Log&logNo=157386447
- http://blog.naver.com/hrdyim?Redirect=Log&logNo=120013893621
- http://www.naver.com/ 1. 리더십이란?
2. 리더십 이론의 발전 과정
3. 리더십 사례 및 분석
4. 결론
참고문헌 및 출처
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이론의 이해’ - 이소우, 김주현 외 3명 저 / 수문사 / 2009
‘간호리더십’ - 김혜옥 저 / 수문사 / 2016
‘고혈압은 병이 아니다’ - 마쓰모토 미쓰마사 저 / 서승철 역 / 에디터 / 2015
‘당뇨, 고혈압, 혈관병 자연 치유법’ - 조경복 저 / TMJ통합의
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이론과 지식 개발, 현문사, 2010
이학종 외, 조직행동론, 법문사, 2014
에이브러햄 H. 매슬로우, 왕수민 역, 인간욕구를 경영하라(심리학자 매슬로우의 자기실현과 창의성, 리더십에 관한 경영의 뉴클래식), 리더스북, 2011
김복규.(2012).직무성과향
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이론과 실제. 삼영사.
이민훈ㆍ이진용 외. (2019). 사회복지행정론. 어가.
신부경, 박종구. (2020). 사회복지 조직의 리더십유형이 조직효과성에 미치는 영향에 대한 실증적 연구: 사회적 자본의 매개효과를 중심으로. 『한국인사행정학보』, 19(3),
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리더십이 지식공유, 혁신행동 및 직무성과에 미치는 영향, 양심파·권기환, 글로벌경영학회, 2017,
http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=1a0202e37d52c72d&control_no=b15f6e860ee279f447de9c1710b0298d
리더십: 이론과 적용, 권기성, 최진석, 형설, 2000,
http:/
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리더십, 협력적 성향 및 문제해결능력에 미치는 효과」,『한국산학기술학회 논문지』제19권 12호.
김진만, 2017,「레빈(Kurt Lewin)의 장이론으로 조명한 정신전력의 구조화 모형」,『정신전력연구』 제49권.
이의정·강경애, 2016,「게슈탈트 이론
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이론적 배경을 살펴보고 실제 행정조직에서의 팀제 도입 사례와 팀제 도입으로 인해 발생한 문제점들에 대해 논하시오.
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 팀제의 이론적 배경
⑴ 팀제의 개념
⑵ 팀제의 특징
⑶ 팀제의 유형
⑷ 팀제 조직과 전통적 관
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리더십에 관한 경영의 뉴클래식> 왕수민 역 리더스북 2011
이지인 <Maslow 욕구이론을 통해 본 공무원의 직무만족에 관한 연구> 계명대학교 대학원 2009 국내석사
정미렴 <매슬로의 욕구단계이론에 의거한 노인요양시설 치유환경요소의
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이론 / 김분한 저 / 포널스출판사 / 2016
- 간호리더십 / 김혜옥 저 / 수문사 / 2016
- 간호와 이론 / PEGGY L. CHINN 저 / 김명자 역 / 현문사 / 2000 목차
1) 주어진 이론에 대해 간략히 정리하기
1. 존슨 간호이론의 배경
(1) 행동체계
(2) 하위체
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이론. 한국방송통신대학교출판문화원. 2017
최윤경, 정성희. 성인간호학. 한국방송통신대학교출판문화원. 2018
에이브러햄 H. 매슬로 . 인간욕구를 경영하라 심리학자 매슬로의 자기실현과 창의성, 리더십에 관한 경영의 뉴클래식. 왕수민 역 리
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