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리더십의 이론과 실제. 형설출판사.
박무일(2000). 사회복지관 중간관리자의 행정기능 분석. 경성대학교. 석사학위논문.
김미숙(2002). 사회복지기관장의 리더십이 조직효과성에 미치는 영향. 청주대학교 대학원 석사학위논문.
이규재(2006). 구성
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리더십이 더욱 체계적이고 합리적이지 않나 하는 생각을 해보았다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지행정론 원석조(교수) 저 | 양서원 | 2015.02.10 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십이론의 발전과정
2. 사회복지조직과 연부된 리더십이론들 정리
3. 사회
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사회복지중간관리자의 리더십 유형과 구성원의 직무성과의 차이에 관한 연구: 가치경쟁적 리더십 이론을 중심으로\". 국민대학교 행정대학원 석사학위논문.
강철희 주명관 이상철. 2012. “사회복지사의 조직공정성인식. 조직신뢰. 조직냉소
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이론은 리더십 연구, 직무 확장, 인간관계 훈련 기법 등의 발전을 추진한 이론이라 할 수 있다. 이처럼 사회복지 행정의 관리자나 조직원들이 선호하는 인간관계이론은 조직의 인간적인 측면을 중요하게 부각했다는 점에서 조직이론의 발전
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사회복지행정론 남 기민 나남
사회복지 행정론 박 차상
사회복지학개론 이 정서 탑 스팟
사회복지학개론 김 형준 1, 관료제 이론(bureaucracy theory)
2. 과학적 관리론
3, 인간관계론
4, 개연성 이론
5, 정치경제 이론
6, 제도 이론
7, 상황이
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리더십은 모든 조직이나 집단에서 매우 중요하며 특히, 교육조직에서 학교행정가의 리더십은 학교 발전의 성공 여부를 결정하는 중요한 요인 중의 하나로 인식되고 있다.
참고문헌
김동배, 권중돈, 2003, 「인간행동이론과 사회복지실천」, 학
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리더십을 발휘하기 위해서는 절대적인 사고와 솔선수범 등 비과업 생활에서 리더십을 발휘하는 것이 중요하다.
Ⅳ. 참고문헌
사회복지 행정의 이론과 실제(채수훈, 2008)
민경호, 조직행동론, 무역경영사, 2005.
백기복, 이슈리더십, 창민사, 2000.
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사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지행정의 개념
I. 사회복지해정의 개념
II. 사회복지행정의 특징
III. 사회복지행정의 이념
1. 효과성
2. 효율성
3. 공평성
4. 접근성
IV. 사회복지행정의 이론
1. 과학적 관리론
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사회와 주민참여, 양서원
이영철, 2021, 주민자치와 지역 리더십의 관계, 한국지역사회학회
정미영, 2022, 지역사회복지와 주민참여, 한국복지행정학회
류정아, 2023, 자발적 주민 참여와 지역 이미지, 지역사회연구 1. 서론
2. 지역사회의 의
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사회복지전달체계 개선방안. 한국행정학보.
김재란(2007). 사회복지조직에서 팀조직특성과 직무성과와의 관계연구. 석사학위논문. 가톨릭대학교. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직의 특징
2. 맥그리거의 X·Y이론의 내용
1) X이론
2)
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