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사회적 책임에 대해 말해보세요.
10.
타지역 혹은 멀리서도 근무하실 수 있습니까?
11.
5년 후 어떤 생활을 보내고 있을 것이라고 생각합니까?
12.
당신은 어떤 개성이 있다고 생각합니까?
13.
자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.
14.
리더십
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기술하고, 그 이유와 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 준비와 경험을 하였는지 구체적으로 기술하시오.
● 업무에 대한 모든 이해가 필요합니다.
● 사람들을 다스릴 줄 아는 리더십
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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상대적으로 우수한 점과 개선해야 할 점을 비교 설명하여 주세요. (800자)
5. 우리은행에서 근무하는데 지침서로 삼을 만한 책을 한 권 추천하고 선정이유에 대하여 말씀하여 주세요.(금융서적 제외) (500자)
※ 우리은행 면접기출문제
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리더십이 있는 편이라고 생각합니까?
15.
존경하는 사람은 누구입니까?
16.
돈, 명예, 일 중 어느 것을 택하겠습니까?
17.
당신에게 직업은 어떤 의미를 갖습니까?
18.
입사하면 어떤 일을 하고 싶습니까?
19.
협조정신이 있다고 생각합니까?
20.
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수 있는 인물을 소개하고, 그 이유를 보여주는 경험을 서술하십시오. [ 600자 이내]
9. 귀하가 영업점을 방문한 경험을 바탕으로 KB국민은행과 타은행을 비교하고, 본인이 KB의 C.E.O라면 추진하고 싶은 전략을 서술하십시오. (글자수 제한 없음)
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리더십 능력을 키우는 계기가 되었습니다.
앞으로 동아일보 재경 부문에서도 다양한 부서와 협력하며 의견 차이를 조율하고, 원활한 소통과 신뢰 구축을 통해 조직 목표 달성에 이바지하겠습니다. 모든 구성원이 역량을 최대한 발휘할 수 있
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리더십을 갖게 된 것은 부모님으로부터 받은 영향과 3년 간의 기숙사 생활을 통한 단체생활의 경험 덕분이 아닌가 생각해 봅니다.
하지만 열심히 노력했음에도 불구하고 저에게는 부족한 점 또한 많습니다. 독서량이 부족하다는 점과 결단력
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리더십과 책임감을 경험했습니다.
이처럼 학업, 학생회, 산학협력 프로젝트, 사회봉사, 아르바이트, 동아리 활동 등 다양한 영역에서 쌓은 경험들은 행정 업무 수행에 필요한 실무 능력과 대인관계 기술을 함께 갖추는 데 큰 자산이 되었습니
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가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내)
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가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내)
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