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한국전력공사의 핵심가치(도전혁신, 고객감동, 미래성장, 기술선도, 상생소통) 중 중요하다고 생각하는 가치 한 가지를 선택하여 주시고, 그 가치를 실현하기 위해 본인이 노력했던 경험/경력 등 구체적인 사례와 함께 기술하여 주십시오.
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리더십과 커뮤니케이션 능력이 필수적입니다. 이를 위해 저는 다양한 부서와 협업하며 소통 능력을 강화해왔고, 프로젝트 관리와 변화 관리에 관한 교육도 병행했습니다. 또한, 혁신 사례 연구와 실무 적용 경험을 쌓아 문제 발생 시 신속한
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리더십을 펼치기 위해 보건의료 환경변화에 능동적으로 대처해 낼 수 있는 간호능력이 필요하다고 생각합니다. 중앙대학교병원,중앙대병원,중앙대학교병원자소서,중앙대학교병원자기소개서,중앙대병원자소서,중앙대병원자기소개서
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사례를 구체적으로 기술하시오.
3. (최근 5년 이내에) 다른 사람이 생각하지 못한 아이디어를 제시하여, 기대한 성과를 만들어서 주위 사람의 인정을 받은 사례를 기술하시오.
4. 귀하가 농협에 지원한 구체적인 동기에 대하여 제시하고, 그
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한국전력공사의 핵심가치(도전혁신, 고객감동, 미래성장, 기술선도, 상생소통) 중 중요하다고 생각하는 가치 한 가지를 선택하여 주시고, 그 가치를 실현하기 위해 본인이 노력했던 경험/경력 등 구체적인 사례와 함께 기술하여 주십시오.
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적용하여 좋은 결과를 거둔 경험에 대해 기술해 주십시오.
6. 역량수준 (3)(500자)
다른 사람들이 어렵다고 시도하지 않은 일을 추진하여 성공한 경험 또는 실패한 경험 중에서 가장 대표적인 사례를 기술해 주십시오.
7. 역량수준(4)(500자)
다
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적용할 방법을 고민합니다. 변화에 유연하게 대응하며 지속적으로 역량을 강화하는 자세를 유지하고 있습니다.
Q9. HD현대에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇인가요?
품질관리 분야에서 전문성을 인정받는 전문가로 성장하여, 생산 공정
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사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀점을 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
성균관대 자체문항
4. 다음 중 하나를 선택하여 기술해 주시기 바랍니다.
(띄어쓰기 포함 1,000자 이내)
-본인의 성장환경 및 경험이 자
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본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
3. 현대로템의 인재상과 본인이 얼마나 부합하는지 구체적인 사례를 바탕으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
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사례를 창출하는 핵심 인재로 자리매김해, 국내외 시장에서 코오롱베니트의 경쟁력을 견인하는 리더가 되고자 합니다. 1. 코오롱베니트에 지원한 동기와 우리 회사에서 이루고 싶은 목표를 적어주세요.
2. 지원한 분야를 위해 본인이 어
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