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감수, 이동현 옮김, 2001, 청림출판
GE 공식 웹 사이트 - http://www.ge.com 1. 제너럴 일렉트릭(GE)과 잭 웰치
2. 잭 웰치의 성장배경
3. 최고경영자로서의 초창기 시절
4. 잭 웰치의 경영이념
5. 잭 웰치의 경영전략
6. 잭 웰치의 리더십
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생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.
-참고문헌
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전략-서번트리더십과 화목경영
4. 핵심전략
① 무조건적인 반품 정책
② 구매의 분권화
③ 권한위임
5. 외부환경요소
① 경쟁기업
② 시장유형의 변화
③ 유행의 변화
6. 내부기능요소
① 노드스트롬의 역피라미드 조직구조
②
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리더십은 다양한 문화를 이해하고 존중하는 것 이상으로, 글로벌 사회의 지속가능한 발전을 위한 책임감과 윤리적 판단을 필요로 합니다. 글로벌 리더는 환경보호, 사회적 책임, 경제적 공정성 같은 글로벌 이슈에 전략적으로 접근하고, 이를
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전략의 핵심인 MK택시를 중점으로 조사하였습니다. 01.서론
1-1. 선정동기
1-2. 기업 소개
02.본론
2-1. MK기업의 조직문화
2-2. MK기업의 리더십
03.결론
3-1. MK택시의 성공적인 경영전략
3-2. 국내 벤치마킹 사례
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리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의
1. 리더십 - <리더십 강화>
2. 문화 - <신입간호사에 대한 지도 간호사를 1~2명으로 한정>
3. 조직 - <양방향의 효율적인 커뮤니케이션>
4. 의사결정 - <의사결정권
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리더십혁신
10장 파워순환적 접근과 성취지향적 집단행동
11장 파워순환적 접근과 조직의 자아실현
12장 조직혁신과 조직의 수직적 성장
13장 파워순환과 성취지향적 리더십
Part 4. 전략경영 혁신
Part 5. 파워순환적 접근과 국가공동체 혁
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전략가형 리더
리더십 책무 중 가장 중요한 것은 다른 무엇보다 명확하게 과업의 포지션을 설정하고 조직의 장래 비전을 제시할 수 있는 전략가로서 역할에 있다.
전략가로서의 리더 역할은 지금 현 상태가 아니라,
앞으로 어떤 모습이
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리더쉽』,지식의 날개 1. 문제의식: 대통령과 리더십 특성
2. 평가의 기준과 역대 대통령
3. 한국의 정치적 맥락: 토플러주의와 포퓰리즘
4. 노무현 대통령의 국정철학
5. 노무현 대통령의 통치전략 평가
6. 노무현 대통령의 정책
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전략으로 그들의 ‘5Be’를 실행할것인지 향후 그들의 행보가 기대된다.
스타벅스 리더십을 살펴보면서 스스로에게 많은 물음을 던졌다. 그리고 나에게 필요한 리더십의 자질이 무엇인지를 살펴보게 되는 계기가 되었다.
제 2절 스타벅스 리
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