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사회복지행정론』, 공동체, 2021.
박선영, 『현대 조직론』, 법문사, 2020.
정민수, 『조직문화의 이해와 적용』, 대왕사, 2018.
최경희, 『사회복지행정의 이론과 실제』, 학지사, 2022.
한승희, 『조직문화와 리더십』, 학문사, 2017.
김도현, 『조직
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사회
2. 신용사회
3. 세대교체
4. 복지사회
5. 통일사회
III. 역대 대통령의 지도자상
1. 이승만 대통령
2. 김영삼 대통령
3. 김대중 대통령
IV. 미래 한국지도자가 갖추어야 할 조건
1. 건강한 지도자
2. 서번트 리더십
3. 국가 지도자로
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사회복지실천 3모델 개요
② 지역사회개발 모델의 개념 및 주요 특징
③ 지역사회개발 모델과 다른 두 모델과의 차이점
④ 지역사회개발 모델 실제 사례: 서울시 ○○동 주민자치 마을사업
⑤ 사례 분석: 지역사회개발 모델의 적용성과 한
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행동을 조직하여 이들에 대해 압력을 가하는 것이다. 이때 사회복지사는 대중조직과 집단운동을 창설하거나 지도하며 정치적인 영향을 행사할 수 있다.
(1) 조력자
조력자로서 사회복지사의 역할을 지역사회주민들이 자체의 욕구분석을 토대
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리더십의 구성 요소
2) 리더십의 기능
(1) 조직 활동의 통제·조정·통합
(2) 자원의 동원·배분·충족
(3) 목표 설정
3) 리더십 이론의 종류
(1) 자질론(Traits Theory)
(2) 상황적 리더십 이론(Situational Leadership Theory)
(3) 매니지리얼 그리
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사회복지기관의 일선 스태프나 행정가들에 의해 수행되는 기능을 중심으로 설명된다.
4) 테일러와 로버츠의 ‘정치적 권력 강화 모델’은 로스만의 ‘사회행동 모델’과 밀접히 관련한 것으로 갈등이론과 다원주의 사회에서의 다양한 이익
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사회복지행정론[사회복지기관 행정을 중심으로), 나눔의 집 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 조직문화의 개념
2. 조직문화에 대한 이론적 접근
3. 조직문화의 기능과 중요성
4. 사회복지시설의 조직문화가
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이론이 필요하다고 생각된다. 오늘 과제를 통해 진로문제에 대해 다양한 각도로 바라볼 수 있는 기회가 되었다.
4. 참고문헌
오세린(2016). 진로개발역량 향상을 위한미술수업 모형 연구 : 홀랜드(Holland)의 직업선택이론을 적용하여. 단국대학교
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행동과 사회환경 / 손병덕 성문주 외 / 학지사 / 2014
- 유아에 대한 동화의 교육치료적 효과 / 심명희 / 우석대 / 2004
- 인간행동과 사회환경 / 최옥채 외 3인 / 양서원 / 2011
- 네이버 지식백과 1. 인본주의의 개요
2. 매슬로의 욕구단계이론
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사회복지서비스와 조직
1) 업무의 세분화
2) 수직적 위계와 정형화
3. 조직문화
1) 직원관계 & 의사소통
2) 생활문화
3) 문화구조
4. 리더십
5. 의사전달
6. 인사관리
1) 모집 및 선발
2)인력개발
3) 동기부여
4) 직원유지
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