|
사업별 또는 서비스 제공 기능별 프로그램 내용
3.우수 프로그램의 조건 및 프로그램 개발자로서의 역할
4.노인복지시설의 유형
5.노인여가복지시설 프로그램의 개요
6.노인여가복지시설 프로그램의 활성화 방안
7.재가노인복지시설 프로
|
|
|
프로그램은 청소년 주도식이 아닌 교수자 주도식이 될 수 밖에 없기 때문에 청소년의 활동에 대한 능동적 참여를 이끌어내는데는 한계가 있다는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
청소년 글로벌 리더십 프로그램 모형 개발 편집부 저 | 한국청소
|
|
|
리더십 프로그램 개발과 적용 효과, 숙명여자대학교 대학원.
3) 홍순정ㆍ김재춘(2012), 교육과정, 한국방송통신대학교 출판문화원.
4) 이소희ㆍ정남미 외 3명(2009), 유아 리더십교육의 이론과 실제, 창지사.
5) 이은혜(2008), Tyler, Bruner, 장상호 이론
|
|
|
자료 >
이관응(2001)「신뢰경영과 서번트 리더십」엘테크
김익철(2003)「서번트 리더십(Servant Leadership)이 개인 및 집단 임파워먼트(Empowerment)에 미치는 영향」고려대학교 교육대학원 논문
최남례(2005)「유아 서번트리더십 교육프로그램 개발
|
|
|
리더십을 위해서는 셀프리더십 프로그램 구성 및 피드백 인력(전문가), 프로그램 효과 평가도구, 프로그램 장소 및 시간 등의 투입이 필요하다. 그 효과로는 간호사에 자신에 대한 셀프리더십, 자아존중감, 업무성과와 직무만족도를 높이는
|
|
|
리더십이 더욱 체계적이고 합리적이지 않나 하는 생각을 해보았다.
Ⅳ. 참고자료
리더십 개발 프로그램 (이론과 사례) 최은수(대학교수) 저 | 공동체 | 2016.06.30. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직에서 리더십의 중요성과 필요성
2. 현대사회에
|
|
|
사례에 관한 연구, 경희대학교
최두영(2003), 중소기업 연구개발조직의 효과성 개선을 위한 기술혁신전략의 연구, 부경대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업 리더십(리더쉽)육성
1. 국내기업 리더십 육성의 문제점
1) 각 기업에서 추구하고자 하는 확
|
|
|
리더십을 중요하게 인식하고 조직윤리풍토를 관리하는데 노력을 기울여야 할 것이다.
둘째, 사회복지조직 최고관리자들을 대상으로 조직윤리풍토를 관리하는데 도움을 줄 수 있는 리더십 교육이나 훈련프로그램이 개발되어야 할 필요성의
|
|
|
사업 진행 일정
기간
내용
16.
12월
17.
1월
2월
3월
4월
5월
6월
7월
8월
9월
10월
11월
사업세부계획 수립
대상자 선정/ 보호자 동의
우리말 배우기 프로그램
사회기술훈련
직업능력개발 프로그램
가족치료 프로그램
부모교육 프로그램
사업평가,
|
|
|
자체가 턱없이 부족하다는 점에서 이러한 청소년 프로그램도 결국 청소년에게 큰 영향을 미치지는 못할 것이라는 생각도 든다.
Ⅳ. 참고자료
청소년 글로벌 리더십 프로그램 모형 개발 편집부 저 | 한국청소년개발원 | 1999.12.15. Ⅰ. 서론
|
|
메뉴펼치기
