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사람과 어색함을 어떻게 풀어 나가는가?
시회비용이란?
기업 금융이란?/개인 금융과의 차이점을 말해보라. [약술형]
1. KB의 일원이 되기 위해 갖추어야 할 덕목은 무엇입니까? [300자 이내]
▶ 그 어떤 것에 비유될 수 없는 책임감과 투철
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사람이 반대의견을 낸 적이 있는가? 그런 경우 어떻게 문제를 해결했는가?
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효과와 효율성의 차이점은?
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개인기를 해보세요.
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1분 동안 자기소개를 해 보세요.
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본인의 아이디어 중 기억이 나는 것이 있으면 경험을 말해보세요
롯데칠성
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리더가 되어 혼자 앞에 나서 일하기 보다는 그런 리더를 도와 일을 처리해 나가는 CO-리더의 역할을 잘 수행하며 정해놓은 목표를 이루기 위한 바른 길로 조정하는 역할에 능합니다. 또한, 4년간의 대학 기숙사 생활로 체득한 단체생활의 조화
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사람을 소중히 하고, 아마추어는 돈을 소중히 한다.
21.프로는 사람이 우선이고, 아마추어는 일이 우선이다.
22.프로는 길게 내다보고, 아마추어는 눈앞의 것만 본다.
23.프로는 해보겠다고 하지만, 아마추어는 안 된다고 한다.
24.프로는 시간
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사람들과 함께 “미래 모임”이라는 동호회까지 만든 경험이 있습니다. 이를 바탕으로 동서식품에서 저의 기량을 발휘하여 많은 사람들과 웃으며 즐겁게 일을 해나갈 자신감이 있습니다.
마지막으로 자기통찰력, 창의력, 리더십, 대화의 소
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리더로서, 그리고 때론 조직의 일원으로서 항상 남의 의견을 경청하는 자세를 견지하였습니다. 누군가 이야기를 할 때, 상대방의 말에 경청을 하여야 한다는 것을 알지만 행하는 사람은 많지 않습니다. 특별하지 않지만 상대방의 이야기를 경
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리더의 위치에 있는 제가 먼저 스스로 지켜야 다른 사람들도 지킨다는 것을 깨닫게 되었습니다. 설혹 제 자신이 위반한 사실을 아무도 모른다고 할지라도 어김없이 벌금을 내었습니다. 이런 솔직한 모습은 다른 사람들이 스스로 그 규정을 지
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사람 사이의 조율법은?
14. 본 회사가 위기상황에 놓여 있을 때 자신의 처세법은?
15. 인사재편에서 이해할 수 없는 인사권에 대한 의견을 제시하시오. 1. 자신의 장점 3가지, 단점 3가지(나열식으로 간단히 작성)(800byte)
2. 동아리/학회/리더
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사람이라고 생각합니다. 역지사지(易地思之) 정신으로 상대방을 존중하면서 대화를 이끌어 가겠습니다.
4. 입사동기 및 포부
글로버 리더의 자질은 한 가지만을 집중하는 스페셜리스트보다 다양한 교류를 기본으로 하는 제너럴리스트라고 생
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사람은?
34 경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
35 우리회사에서 중요시하는 덕목이 무엇인지, 회사의 비전이 무엇인지
36 우리회사는 수직적 기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게
생각하나
37 동시에 여러 가지 일
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