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은 공부를 하게 되었습니다. 다시 한 번 검토하고 업무의 진행을 전체적인 시야에서 볼 수 있는 시야를 익히게 되었습니다. 실패를 딛고 더 개발할 수 있는 능력은 기업의 발전에 일조하는 일원으로서 더 좋은 모습을 보일 수 있는 인재라 생
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아는 3D라는 업무는 그 기업에 없어서는 안 될 심장과도 같은 업무라고 생각합니다. 상경계열의 업무는 두뇌이자 연구, 생산 업무는 심장과도 같은 업무라고 생각합니다. 한 기업에서 연구하고 생산해 내는 일이 없다면 허울뿐인 기업이라 생
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이상으로의 발전을 도모 하는 것이 바람직하다고 자신 있게 말씀 드릴 수 있습니다.
< 제약영업의 어려움 >
제약영업이라는 부분은 타 기업의 영업보다는 환경이 어렵다고 알고 있습니다. 새로운 기업의 생산품이나 다양한 기업의 생산
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복한 가정”
저는 서울에서 태어나고 자랐습니다. 아버지는 양복점을 운영하시면서 누나와 저를 교육시켰고, 어머니는 음식점 주방에서 일하시며 가정을 돌보셨습니다. 넉넉하지는 않았지만 엄격한 교육으로 올곧게 성장할 수 있었습니다.
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을 생산하는데 있어 설비만 가지고 절대 만들어 질 수 없습니다. 조직과 인사, 기획 등 각 각의 영역이 제대로 움직여야지만 최고의 품질이 만들어 질 수 있습니다. 그 각 영역을 정하고 책임과 권한을 제대로 지우고 업무 분장과 업무 절차에
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질문을 하면 결국엔 성공을 할 수 있다는 것입니다. 이때부터 저는 선생님들을 비롯한 주위사람들에게 “항상 궁금한 하이”로 통하게 되었습니다. 이런 모토를 실천하면서 더욱 솔직해지는 자신을 발견했으며 그 속에서 저의 부족함을 채워
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도레이첨단소재가 당신을 채용해야 하는 3가지를 쓰세요. - 직무중심 기술 [600자 이내]
“아버지의 논문”
“진정한 인재”
“진지한 사람”
3. 도레이첨단소재와 함께 당신이 이루고 싶은 꿈은 무엇입니까? [500자 이내]
“스터디그룹”
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대한주택보증 지원동기 [1000자 이내]
“국민의 든든한 후원자”
3. 대한주택보증이 나를 채용하여야 하는 이유(능력,경력,특기 등) [1000자 이내]
“어학능력”
“계획성”
4. 대한주택보증으로서의 비전 [1000자 이내]
“나의 비전”
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그 만큼 기업의 이미지와 이득에 지대한 영향을 끼치는 업무라고도 할 수 있습니다. 이만큼 중요한 업무를 맡는 다는 것은 영광스러운 일이 아닐 수 없습니다. 영업이라는 업무를 경험 하면서 시장에 대한 조사 또한 많이 필요하고 그에 따라
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문제를 해결하기 위해서 열린 대화를 통해 의견을 나누고, 서로의 가치관과 목표를 이해하려 노력했습니다. 그러면서 상반되는 의견이나 관점을 존중하고 수용하는 자세를 취했습니다. 이러한 노력을 통해 상대방도 나의 의견을 더 존중하고
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