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이 경험들은 롯데호텔에서 고객과의 소통을 하는데 큰 도움이 되리라고 자신합니다. 이처럼 다양한 이론과 실무를 겸비한 저의 경험들은 앞으로 제가 롯데호텔에서 고객들과 조직구성원 안에서 직무를 수행하는데 있어 직간접적으로 큰 도
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제가 수행하는 업무에서의 지식을 창출하도록 하겠습니다. 이를 바탕으로 조직 내 업무 수행에 도움이되는 Data를 만드는 것이 제가 상상하는 미래입니다. 이러한 제 역량을 조직의 성장에 Plus 할 수 있도록 준비와 실행을 하겠습니다.
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기소개서
-귀하께서 대림산업 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까? [400자 이내]
-대림산업이 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? [400자 이내]
-가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오. [400자 이내]
-대림산업 한숲
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저에게는 두 배의 시너지 효과를 낼 수 있는 자리 인 것 같습니다. 1년이 넘는 시간동안 해왔던 사무 일을 할 수 있으면서 해 보고 싶던 비서 업무까지 할 수 있기 때문입니다. 현 회사에서 팀 연구원을 서포트 하고 일반 사무로 일하면서 명확
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의 부탁을 잘 거절하지 못한다는 점입니다. 가끔씩은 제가 손해를 보더라도 상대방의 부탁을 들어주는 경우가 있는데, 이러한 저의 단점을 고쳐보고자 상대방의 부탁을 받았을 경우 잘 생각해보고 제가 할 수 없는 일이라 판단되면 상대방의
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되었습니다.
5.위에 서술한 내용 외에 추가적으로 언급하고자 하는 내용이 있으면 서술해 주십시오. * [150자 이상 600자 이내]
[긍정의 힘, 그리고 멈추지 않는 도전]
제가 존경하는 인물은 칭기즈칸입니다. 그의 시에는 "집안이 나쁘다고 탓하지
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기소개를 1분간 해보라.
2. 금호타이어란 회사에 대해 들어 보았는가.
3. 앞으로의 포부를 말해 보라.
공채
1. 환율변동이 우리 경제에 미치는 영향은 무엇인가?
2. 지금까지 살아오면서 자신감을 얻는 계기가 있었다면?
3. 요즘 유행하는 유머시
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미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
※ 주요
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키고자 일주일에 한번씩 의무적으로 토론회를 가져서 서로에 대해서 더 많이 아는 기회를 가지면 좋겠다고 생각하여서 제가 분대장이 되고나서 바로 생각하던 계획을추진하게 되었습니다. 의무적이지만 전체의 대원들이 모여있는 공간에서
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기소개
2. 현대제철의 미래비전의 논쟁에 대해서 어떻게 생각하는가?
3. 상사가 부당한 지시를 했을 경우 어떻게 하겠는가?
4. 지원동기
5. 희망부서
일반사무
1. 세계 철강경쟁시대에 대해서 어떻게 생각하십니까?
2. 동기식과 비동기식의 차이
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