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캐논코리아 (신입) 합격자기소개서
1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해 주세요. [1000자 이내]
[ 캐논 DSLR 400D, CANON과의 인연 ]
2. 성정과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해 주세요. [1000자 이내]
[ 변화의 도가니로 던
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사원으로 3개월 근무 후 정규직 전환 면접(상대평가)을 통해，5급 사원으로 임명될 수 있습니다. 이 점을 양지하셨습니까?(네,아니오 택일기재)
네
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
코리아세븐
1. 인생에서 가장 슬펐던 경우는?
2. 인생에서 가
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코리아의 일원으로 더 많은 도전과 더 높은 창의성을 바탕으로 기업과 함께 성장해 나가며 사원들과의 조화로운 협력과 서로를 돕는 경쟁상대가 아닌 함께 나가는 사람으로서의 인식을 바탕으로 큰 성장으로의 발 돋움을 보여 드리겠습니다.
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코리아의 표본이 되는 부서로 현실화 시킬것입니다. 필요한 능력을 가르쳐주고 무대위에 서게 하여 성공했을 때는 그에 맞는 칭찬과 인정을 해주고 실패했을 때는 다시 일어날 수 있도록 저의 힘을 지원하겠습니다. 기업의 성장을 도모하고
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코리아
1. 자기 PR을 하시오
2. 자신의 장점과 단점을 이야기하시오
3. 할리데이비슨코리아에 입사한다면 어떤 사원으로 일하고 싶은지 이야기해 보시오
4. 할리데이비슨코리아에 대한 생각을 말해 보시오
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] 1
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코리아오토글라스 안에서 제가 맡은 분야에 최고의 전문가가 되어 누구나 인정하게끔 만들겠습니다. 제가 생각하는 가장 최고의 사원은 스스로 목표를 세우고 긍정적인 사고방식을 가지며 성공을 위하여 발로 뛰는 사람입니다. 저는 주어진
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코리아의 동반성장의 선순환을 이끌어내어 궁극적으로 비알의 비전달성에 기여할 것입니다. 1.자신의 재능 및 자랑거리를 표현해 주십시오.
2.생활신조 및 성격상의 장단점을 기술해 주십시오.
3.사회 봉사활동, 대학 동아리활동, 기
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코리아 안에서 구성원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 객관적인 입장에서 회사 부서의 지원을 자신합니다. 저의 맡은 분야에서 모든 회사 구성원들과 협력하여 지금까지 배웠던 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경을 만들겠습니다.
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코리아자소서 ]
◉ 자신의 성장 과정, 특성, 장․단점, 직업관과 VISION, 희망 직무에 대한 선택 동기 등을 중심으로 기술 바랍니다. (경력사원은 업무에 대한 경력을 중심으로 기술 바랍니다)
1. 자신의 성장과정을 기술하시오
저는
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코리아의 해외 법인 운영이나 사무환경 개선 프로젝트에 기획 단계부터 참여하고 싶습니다. 더 나아가 총무를 넘어 기업문화와 조직 운영 전반을 고민할 수 있는 관리자로서의 역량도 갖추고자 관련 교육과 자격 취득도 지속할 계획입니다.&n
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