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인턴십`에 선발될 경우 향후 활동계획을 기술하시오 (최소 300자 이상)
[기회의 땅에 새로운 인재가 될 것입니다]
인도는 국내외 기업에게는 새로운 기회의 땅으로 불리우고 있습니다. 구글과 삼성, LG 등 유수의 기업들이 새로운 생태계 조성을
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에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응
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인턴이 되겠습니다. 이러한 자세로 인턴십을 잘 수행하여 LG전자 HR부서의 신입사원이 되고, 향후 HR전문가가 되겠다는 희망을 실현하고 싶습니다. Q1 인턴십 지원동기와 본인의 역량에 대하여 (해당 인턴십의 지원동기와 본인이 보유한 강
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자 생산기술원 업무성과 향상에 이바지하고 싶습니다.
Q2 본인이 지원한 직무관련 향후 계획에 대하여. 본인이 지원한 직무와 관련된 본인의 향후 미래 계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
"기본에 충실하지만, 멀리 볼 줄 아는
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사 후 자사 제품을 구입하고 사용하며 고객 입장에서의 장/단점을 세심하게 분석하고 지식화하여, 영업 활동에 적용하겠습니다.
Q2 My Future 본인이 지원한 직무관련 향후 계획에 대하여
"Selling Point를 아는 생활가전 영업 전문가"
10년 후에는 생
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인턴을 경험해 보면서 가장 보람을 주었던 순간은 고객들이 서비스에 만족한 모습을 보았을 때였습니다. 월급을 받거나 회사 이름으로 인정받는 것보다는 고객들이 신뢰하고 만족하는 모습을 보는 것이 업무를 열정적으로 수행하는 데 크게
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싶은 꿈(목표)과 그 이유(400자 이내)
직장생활은 혼자하는 것이 아니므로 함께 일하기 좋은 사람이 되어야 한다고 생각하며, 능력을 갖춘 함께 일하고 싶은 사람이 되는 것이 한국투자증권에서 이루고 싶은 꿈입니다. 부단한 자기 계발을 통해
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연하기 때문에 귀찮아하는 것이 아니라 친절히 설명을 통해 대화로 해결해 나가야 한다고 생각합니다. 또한, 주부면 아이의 학업 등 서로 공감대를 형성할 수 있는 주제로 대화를 바꿈으로써 고객의 불만을 줄일 수 있다고 생각합니다. 대화
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인턴 경험을 통해 기안서나 지출서와 같이 단체 내에서 자금이 지출되는 흐름에 대해 경험하였기 때문에 그 시스템을 차용하기로 하였습니다. 각 부서에 프로젝트 시 사전에 계획안을 제출한 경우에만 자금이 지출 된다는 것을 알렸습니다.
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며 뉴스기사 및 인사법령과 관련된 유튜브 채널을 통해 인사이트를 확보하고자 노력 중입니다.
Q5 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요
첫째, 더욱 공정하고 객관적인 평가 체계를 만
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