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1.성장과정
“돈을 버는 것은 기술이고 쓰는 것은 예술이다.”
2.성격의 장단점
“경청하는 자세”
3.지원동기
“고객 지향적 마인드로 현대증권 지점 영업을 책임지겠습니다.”
4.입사 후 포부
“해보기나 했어?”
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여유를 가지고 일을 섬세하게 수행하기 위해 노력하고 있습니다.
5.입사 후 포부
“회사와 제가 일치하는 삶을 살겠습니다.”
기획 관리직을 수행하는데 있어 필요한 전문적인 능력들을 기르기 위해 자기개발에 대한 투자를 아끼지 않았습
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오게 마련입니다. 영업이라는 업무에서도 오지 않을 수 없습니다. 많은 사건과 사고가 많았지만 처음에는 당연히 당황하고 실수를 많이 하기 마련입니다. 고객들의 부재는 간단한 일이지만, 겹 약속이 잡힌다던지, 생각지도 못한 사고가 일어
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이 가장 큰 매력이라 생각합니다. 제가 현대아산에 입사하게 된다면 우선 3년 동안 실무에 전략적으로 쓰일 수 있는 현대인이 되는데 최선을 다하겠습니다. 또한 신입으로서 팀의 밝고 긍정적인 분위기를 조성하는 분위기 메이커가 되도록 노
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이템의 보고 ]
저는 항상 새로운 것에 대한 호기심과 알고자 하는 의지, 발명하고 싶은 생각이 많이 있습니다. 어느 분야에서 새로운 아이템을 생각해 내곤 하지만 실현을 한 적은 한 번도 없는 것은 문제입니다. 하지만 이러한 저의 생각들이
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이랜드에는 없어서는 안 될 인재로의 성장을 해 왔습니다. 이미 많은 성장을 이뤄 냈지만 아직은 그 성장이 미흡하다고 판단됩니다. 더 나아가 미래를 보며 새로운 도전을 위한 인재가 필요한 실정입니다. 새로운 도전에의 자신감과 도전정신
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되겠습니다. 입사 20년 후에는 소득이 10%를 환원하겠습니다. 그렇다고 20년 뒤에 환원하겠다는 것이 아닙니다. 입사 즉시 함께 나누며 사는 방법을 찾아보고 실천할 것입니다. 저의 기부가 한국을 넘어 전 세계 굶주린 사람들의 배를 채우고 학
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지 못한 상황이라 현지에서 아르바이트를 하면서 1달의 시간을 보냈습니다. 의사소통에는 문제가 없었지만 새로운 환경에 적응하는 것은 쉬운 일이 아니었습니다. 그러나 가족이나 친구들과 멀리 떨어져 지내면서 그들의 소중함을 알게 되었
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분야에 대한 지원동기에 대해 자유롭게 기술해주시오.
“지식 습득을 추구하는 자세”
2.본인의 장단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완할 수 있겠는지를 기술하세요.
“주인의식”
“직설적으로 표현함”
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를 구현하는 것입니다. 저는 앞으로 유비쿼터스가 될 정보 기술 분야에서 최고의 능력과 가치를 지닌 사람으로 성장하고 싶습니다. 한국전력KDN은 우리나라의 IT산업을 선도하고 있는 기업 중 하나이며, 컨설팅 분야에서 뛰어난 능력을 가지고
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