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취업자료 924건

해 주세요. [800자 이내] “저는 도전적 인재라고 자부합니다.” “커뮤니케이션은 영업의 필수다.” 3. 휠라코리아에 지원 하게된 동기 및 면접자에게 꼭 알리고 싶은 사항을 기재하여 주시기 바랍니다. [800자 이내] “익숙한 기업 휠라코
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  • 등록일 2014.01.09
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영업 관리 분야의 뼈를 묻는 신입사원으로 성장하겠습니다. 5.면접기출문제 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 자신의 취미를 소개해보라. 당사에 대해 아는대로 말해보라. 지방근무 가능한가? 해당직무를 선택한 이유는? 입사 후 포부를 말해
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  • 등록일 2014.03.19
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  • 직종구분 일반사무직
있다고 생각하는 이유를 설명하십시오. “직무 경험” “틀을 벗어난 영업관리인” 4. 입사 후 자신의 목표를 설명하고 목표달성을 위한 실천 계획을 설명하십시오. “고객들에게 만족스러운 자신을 만들자.” 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.05.09
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  • 직종구분 일반사무직
pain” 4. 지원동기 및 입사후 포부 (자기 개발계획을 구체적으로 서술해주세요.) [350자 이내] “건강한 사회를 만들겠습니다.” 5. 포상 및 특기사항 [350자 이내] “영업의 3대 원칙” 6. 합격자 스펙 평균 커트라인 7. 면접기출문제
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  • 등록일 2013.12.23
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Never believe that a few caring people can't change the world. For, indeed, that's all who ever have. 3. 경력 및 특기사항 [공백포함 1,500 Byte 이내] ◗ 영업이라는 업무 수행에 있어서 큰 성장의 계기 4. 합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.05.13
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Byte~1,600 Byte 이내) △ 다양한 공모전 경험을 통한 창의력 향상 4. [지원직무가 신입인 경우] 본인이 유한킴벌리에 공헌할 수 있는 바를 기술(500 Byte~1,600 Byte 이내) △ 영업 업무에 있어서는 감히 최고라 칭할 수 있는 능력 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.02.22
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. (관광, 통계, 영업. 필요한 지식을 고루 갖춘 인재) 3. '영업기획' 담당자로서 가장 중요한 덕목은 무엇인지 구체적으로 기술하시오. (담당자의 위치에서 영업사원의 마음으로) 4. 합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.01.08
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▢ 어려서부터 영재교육이라는 것을 받아왔습니다. 3. 사회생활/경력 ▢ 필요한 역량에 통달한 신입입니다. 4. 입사 후 포부 ▢ 동성 모터스의 업무를 수행하는 데에 가장 필요한 알짜배기 재능의 집합체 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.04.03
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이내] “무한한 성장의 기회를 제공하는 영업 분야” 3. 지원동기 및 기여방안 [400자 이내] “도전하는 사람만이 더 높은 곳을 다가갈 수 있다.“ 4. 입사후 포부 [400자 이내] “현대그린푸드인” 5.합격자평균스펙 6.면접기출문제
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  • 등록일 2014.05.19
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/단점 [최대 800자까지] “주변을 밝게 만드는 미소” 3. 지원동기 및 준비사항 [최대 800자까지] “평생을 같이 할 기업” “사교성을 바탕으로” 4. 입사후 포부 및 계획 [최대 800자까지] “해외영업에 적합한 인재” 5.면접기출문제
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2014.04.24
  • 파일종류 한글(hwp)
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