|
서 공감하고, 생명을 다루는 전문직으로서의 태도를 갖추는 것이 간호사의 핵심 역량임을 배웠습니다. 가톨릭대학교 의정부성모병원에 입사하게 된다면, 이 경험들을 바탕으로 빠르게 적응하고, 환자와 의료진 모두에게 신뢰받는 간호사로
|
|
|
성장과정을 중심으로, 가장 중요하게 생각하는 가치관 또는 생활신조를 제시하고 이를 지키기 위해 귀하가 실천했던 구체적 사례를 작성하여 주십시오.
3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해
|
|
|
성을 체감할 수 있었습니다. 주어진 역할을 넘어 병동 전체를 조망하며 행동하는 습관은 제게 넓은 시야와 팀워크에 대한 책임감을 키워주었습니다. 뿐만 아니라, 학교에서는 시뮬레이션 실습 조장을 맡아 팀원들의 역할을 정리하고 상황별
|
|
|
병원 모의 CPR 실습, 감염관리 교육 참여 등 다양한 비교과 활동을 통해 팀워크의 중요성과 환자 중심 간호의 실제적 적용 방식을 체험했습니다. 특히 감염관리 교육에서는 보호구 착탈 순서와 손위생 평가를 반복 연습하며 기본 수칙의 중요
|
|
|
서의 임상 역량을 한층 더 발전시키는 계기가 되었습니다. 이를 통해 빠르게 변화하는 환경에서도 침착하게 대처할 수 있는 자신감을 얻게 되었습니다. 이처럼 다양한 실습을 통해 얻은 경험은 가톨릭대학교 여의도성모병원에서 환자들에게
|
|
|
성장하고자 합니다. 가톨릭대학교 여의도성모병원에서 환자의 생명과 건강을 최우선으로 생각하며, 근거 기반 간호를 실천하는 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 1. 지원동기 및 입사후 목표를 기술하여 주십시오.
2. 귀하가 가장 중요하게
|
|
|
동료와의 협업을 통해 공동의 목표를 달성했던 경험을 본인의 역할 중심으로 기술해 주십시오.
5. 입사 후 간호사로서의 성장 목표 1가지를 소개하고 어떻게 실현해 나갈 것인지 구체적으로 기술해 주십시오.
6. 면접 기출 및 면접 모범답안
|
|
|
대처할 것인지 기술)
4. 동료와의 협업을 통해 공동의 목표를 달성했던 경험을 본인의 역할 중심으로 기술해 주십시오.
5. 입사 후 간호사로서의 성장 목표 1가지를 소개하고 어떻게 실현해 나갈 것인지 구체적으로 기술해 주십시오.
|
|
|
병원의 높은 의료 서비스 기준에 기여할 수 있다고 확신합니다. 향후 책임간호사로 리더십을 발휘해 환자 케어의 질을 높이고, 종양학 또는 중환자 간호 분야의 고급 자격증을 취득해 전문성을 심화할 계획입니다. 또한 병원의 교육 자원을
|
|
|
서 ‘문화 배려 간호사례’로 소개되어, 다른 병동에도 공유되었고, 의료진의 공감과 업무 만족도를 높이는 계기가 되었습니다.
또 다른 성취는, 병원 신인 간호사 대상 ‘간호기록 간소화 팁’ 교육을 자발적으로 운영해, 전산 입력 시간을 2
|
|
메뉴펼치기
