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마케팅을 어떻게 생각합니까? 1. 자신의 강점과 약점은 무엇입니까?
2. 자신이 가장 성취감 있게 완수한 일은 무엇입니까?
3. 위니아만도에 해당 직무로 지원하게 된 동기는 무엇입니까?
[ 위니아만도 경영이념 ]
[ 위니아만도
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마자 상무님께서…
3. 생각의 차이 또는 불합리한 상황으로 인해 다른 사람들과 갈등을 겪었던 일들 중 가장 기억에 남는 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.(당시 상황/본인의 역할/구체적인 행동이 포함되어야 합니다.)
대학을 입학
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신입사원으로 입사하여 앞으로의 성장 가능성이 큰 중국적격외국인기관투자자(QFII)를 획득할 계힉이며 인도시장에서 국내 운용사 중 최초로 해외 현지에 설정하는 펀드를 내놓는 전략을 선보이겠습니다. 그리고 미래에셋자산운용의 대표 상
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제품과는 차별화되고 창의적인 기획을 통하여 나아 가겠습니다. 특히 골프 시뮬레이션 사업으로 축적된 노하우를 개발 중인 온라인 게임에 그대로 녹여, 완성도를 높이고 주 사업인 스크린골프와 연계한 새로운 비즈니스 모델을 찾겠습니다.
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사원으로 일하고 싶은지
이야기해 보시오
4. 우리 회사에 대한 생각을 말해 보시오
공무과
1. 제일 자신 있는 일은 무엇입니까?
※ 지원분야 면접 기출문제 1. 본인이 LS산전에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.
2.
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일도 맡아서 일하시는 성실하신 분이십니다. 저는 사고로 손을 크게 다치고 공장을 그만두신 어머니를 볼 때마다 너무 슬프고 마음이 아팠지만 손이 불편하신 데도 본인의 고생스러움보다는 자식을 위해 어떤 분야에 지우너도 해주고 싶어하
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마음과 문제를 해결하는 창의적인 건의사항을 통하여 능동적인 흐름으로 이어져 나가는 것이 너무나 뿌듯하였습니다.
4. (지원직무가 신입인 경우) 본인이 유한킴벌리에 공헌할 수 있는 바를 기술 (500 Byte ~
유한킴벌리는 지난해부터 시간과
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남인 척 지내는 것이 잘못된 일이라고 깨달았습니다. 그렇기 때문에 작업을 할때나 행사를 준비할 때도 마찬가지로 협동과 배려가 없고 각자의 생각만 중시하는 분위기가 조성되었습니다. 저는
그것을 고치고자 일주일에 한번씩 강제적인
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마음가짐이 필요하다고 생각하십니까?
민주주의 원리에서 가장 기본적인 핵심이 되는 것은 무엇입니까?
크레샴의 법칙을 말해 보십시오. 1. 자기소개 (성장과정, 성격, 장/단점)
2. 지원동기와 입사를 위해 준비한 본인만의 경쟁력
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마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 유도그룹은 1980년 국내 최초로 핫 러너 시스템이라는 명칭을 개발하면서 생소했던 유도무역상사로 출발했고 지금의 글로벌 경쟁력을 갖
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