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마이크로 크레딧이란?
17. 상족과 증여의 차이를 말해보라.
18. CP에 대해 설명해보라.
19. RP에 대해 설명해보라.
20. 국제 경제위기 발생원인과 대처방안은?
21. 본 면접조에서 한 명만 뽑아야 한다면?
22. 고객이란?
23. 신규카드발급 300장을 해오라
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마이크로서비스 구조를 통해 단일 시스템의 부하를 분산시키는 방안도 효과적입니다.
7. 입사 후 E-Biz팀에서 이루고 싶은 단기 목표는 무엇인가요?
입사 후 6개월 이내에는 거래원장 시스템의 구조, 처리 흐름, 예외 시나리오 등을 완벽히 숙지
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7이상 되는 것이 좋다
-개각(가시각)과 입사각(앙각): 개각은 4~5 , 입사각은 27~28 정도가 좋다
4)실내온도 조절
실내온도
-침실: 12~15℃
-거실, 사무실, 학교, 작업실: 18~20℃
-욕실: 20~22℃
-병실: 22℃
5)의복 위생
의복의 목적: 이상 체온조절과 해충
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7x
㎏
혈액형
O 형
시 력
1.0/1.0
취 미
낚 시
특 기
컴퓨터 / 운동
4. 학력 사항
년/월/일
학 교 명
소 재 지
199x년 x월
xx고등학교 졸업
xx도
199x년 x월
xx대학교 토목공학과 입학
xx도
200x년 x월
xx대학교 토목공학과 졸업
xx도
200x년 x월
xx대학교 토목
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7x
㎏
혈액형
O 형
시 력
1.0/1.0
취 미
낚 시
특 기
컴퓨터 / 운동
4. 학력 사항
년/월/일
학 교 명
소 재 지
199x년 x월
xx고등학교 졸업
xx도
199x년 x월
xx대학교 토목공학과 입학
xx도
200x년 x월
xx대학교 토목공학과 졸업
xx도
200x년 x월
xx대학교 토목
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7) 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
단기적으로는 블루아카이브의 글로벌 서비스 운영 안정화에 기여하고 싶습니다. 중장기적으로는 배포 자동화와 모니터링 체계 고도화를 통해 서비스 효율을 높이고 싶습니다. 최종적으로는 넥슨
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7) 본인의 성장 과정이 한국콜마 인재상과 어떻게 맞닿아 있다고 생각하시나요?
저는 학부 시절 책임감을 바탕으로 연구와 프로젝트를 주도하며 성실함을 보여왔습니다. 또한 변화에 대한 두려움보다는 새로운 방식을 시도하며 개선을 이끌
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7) 본인이 CJ올리브네트웍스에서 꼭 필요한 인재라고 평가받으려면 어떤 모습을 보여야 한다고 생각합니까?
저는 맡은 업무를 끝까지 책임지는 성실함과 문제 해결을 두려워하지 않는 자세, 그리고 협업 과정에서의 원활한 소통 능력을 보여
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7. 의식수준 5단계 설명하시오
명료 : 정상적인 의식상태입니다.
경면 : 기면상태, 자극에 대한 반응이 느립니다.
혼미 : 강한 자극을 주면 반응을 나타냅니다.
반혼수 : 자발적 움직임이 거의 없는 상태입니다.
혼수 : 모든 자극에 반응이 없는
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기술적 전문성은 삼성전기의 연구 개발 부서에서 중요한 자산이 될 것입니다. 1. 지원 동기 및 입사 후 포부
2. 학업 및 전문성
3. 경력 및 경험
4. 강점 및 약점
5. 인성 및 가치관
6. 해결한 문제나 위기 관리
7. 특별한 성취나 이룬 성과
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