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기술하시기 바랍니다. (500 자)
5. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고, 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니다. (500 자)
6. 면접 예상 질문 및 답변
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기술해 주십시오.
(700자)
1.3 자신의 성격의 장,단점 및 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 기술해 주십시오.
(500자)
1.4 새로운 환경이나 팀 내에서 어려운 과제에 직면했던 경험은 무엇이고, 이를 어떻게 해결 했는지 실제 사례를 예
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사례를 국내에 도입하는 역할을 수행할 것입니다.
마지막으로, 평생 학습자로서 변화하는 행정 환경에 대응하기 위해 지속적인 자기계발과 전문성 강화를 추진하겠습니다. 대학원 진학과 각종 전문 자격증 취득, 최신 행정 동향 및 기술 습득
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하는지 아는가?
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
실패 경험을 말해보라.
살면서 가장 뿌듯했던 일을 말해보라.
자신의 성격은 어떠한가? 1. 성장과정
2. 자신의 장단점
3. 생활 신조
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 면접기출문제
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문화에 대한 수용 방법 및 결과에 대한 내용 구체적으로 제시)
4.(선택 사항) 지원한 직무와 관련된 대외활동(동아리, 공모전, 수상경력, 해외경험 등 기타) 경험이 있다면, 단체명, 활동 기간, 활동 내용 등을 구체적으로 기술해 주십시오.
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버추얼 인플루언서 매니저 분야에서 전문성을 확보하고, 팀 리더로서 조직의 성장에 기여하는 핵심 인재가 되고자 합니다. 1. 지원 동기
2. 경험 및 역량
3. 직무 관련 역량
4. 향후 목표 및 포부
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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사례 및 후회되는 사례를 각각 하나씩 제시하고, 그 이유를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (1000자 이내)
4. 귀하가 지원한 분야에 도움이 된다고 갱각하는 본인의 지식/기술 및 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (단, 1. 지식/기술, 2
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및 본인과 부합하는 가치 1가지를 선정해 주세요.
3. 위에서 선정한 가치를 선택한 이유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술해주세요. (가치관, 역량, 경험을 바탕으로 서술)
4. 지원 직무와 관련된 학내·외 이수과목(교육) 2개
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기술해 주세요.
2. GS건설의 핵심가치(6개) 중 지원 직무 및 본인과 부합하는 가치 1가지를 선정해 주세요.
3.. 위에서 선정한 가치를 선택한 이유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술해주세요. (가치관, 역량, 경험을 바탕으로
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기술지도 및 농가 맞춤형 컨설팅 실시
-재배기술, 마케팅, 경영 분야 전문 교육과정 연 4회 이상 운영
-선진농가 모범사례 발굴 및 확산, 농업인 역량강화 프로그램 지속 추진
-농업인 단체, 농업기술센터, 지자체 등과 협력 네트워크 구축
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