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직무경험
- 성격
2. 핵심역량
- 주요 업무실적 및 세부 수행실적
- 차별적 경쟁력
3.신규사업제안
- 지원 기업에 대한 신규사업제안 (STP & 4P Mix 기반)
4. 목차별 작성 가이드 제시
5. 면접 시 주의 사항
6. 기업이 원하는 인재상
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마케팅에서 4p란 무엇인가요?
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자동차 부품으로 프로모션 행사를 하는 이유는 무엇인가요?
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리더와 매니저의 차이는 무엇인지 설명하시고, 당신(면접자)은 어느 유형에 가까운지 설명해주세요. 1. 면접경험 & 꿀팁
2. 실제 최신 면접기출
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분석, 재무 분석 등 문제 해결 능력과 기획력 어필
? 성공적인 기획 경험 : 프로젝트 경험 등에서 결과를 도출했던 사례를 구체적 작성
? 조직 관리 경험 : 팀이나 프로젝트 관리 경험이 있다면 그 경험을 통해 얻은 결과 설명
2. 마케팅/영업
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사례를 말씀해주시기 바랍니다.
2. 다음 중 본인이 가장 중요시하는 직업윤리 덕목*을 한 가지 선택하여 이를 지키기 위해 노력했던 경험과 이유에 대해 말씀해주시기 바랍니다.
* 성실함, 책임감, 정직함(규칙 준수)
3. KB국민카드는 창의
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분석 하여 희망연봉을 앞과 같이 기입한 이유를 설명하시오. (1,200자 이내)
[Strength 강점] "P os t ive Mind의 종결자"
[Weakness 약점]
[Opportunity 기회] "대체 불가능한 직원이 되겠습니다…. 그리고 저의 "VISION"
[Threat 위협]
3. 첫 월급을 타면 귀하
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p 이내)
2. 업무계획 – 업무계획을 기술하여 주시기 바랍니다. (1p 이내)
3. 경험 또는 경력사항 - 연구개발성과 활용·확산 또는 채용 예정직무 분야 경력·업적을 기술하여 주시기 바랍니다. (기술분석, 기술마케팅, 창업 관련 업무 등
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사례를 기재)
2-1-2 창의 (과거 구태의연한 방식에서 벗어나 새로운 시각으로 개선한 사례기재)
2-2 신뢰
2-2-1 존중 (과거 여러 사람이 관계된 일을 수행할 때 상대방의 이익을 해치지 않고 목적을 달성한 사례에 대하여 기재)
2-2-2- 배
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마케팅 전략’ 과목에서는 소비자 행동 및 시장 분석을 통해 효과적인 마케팅 계획을 수립하는 방법을 배웠습니다. 수업에서 진행한 사례 연구를 통해, 특정 고객 세그먼트에 맞춘 마케팅 전략이 실제 판매 성과에 미치는 영향을 분석했습니
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사례 등을 통해 기술하여 주십시오.
3. 본인이 창의성을 발휘하여 시도했으나, 실패했던 사례 또는 어려웠던 상황에 대해 기술하고, 이러한 경험을 통해 배운 점이 향후 직무를 수행하는 데 어떻게 활용될 수 있는지 작성하여 주십시오.
4.
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사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1
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