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을 하였고, 일을 하면서 다양한 직업의 여러 손님들과 동료를 만나 그들과 꾸준히 연락을 하면서, 어려울 때 도움을 청할 수 있는 인적네트워크를 형성하였습니다.
이러한 경험을 바탕으로 현재 저는 사람이 있는 곳이라면 그 어떤 곳이라도
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것을 알고 있으며, 이러한 태도가 회사의 장비를 안정적이고 효율적으로 운영하는 데 도움이 될 것이라고 확신합니다.
3. 조직(학교, 동아리, 회사 등)의 구성원으로서 경험한 갈등 상황을 설명하고, 그 원인 분석과 해결 과정, 그리고 이를 통
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도전이이었습니다. 하루 단위 계획이 아닌 시간단위 계획을 세워서 스톱워치로 하루 여덟 시간을 채울 때까지 열심히 공부했습니다. 스스로와의 약속을 지키기 위해 화장실 가는 시간이나 잡념이 떠오르는 시간을 제외한 순수 집중하는 시간
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내용 중 일부
비전교육에 (중략) 박스를 포장하는 사람이 그 일에 어떤 의미와 가치가 있는 지를 알 때, 10년 뒤 그 사람의 일의 숙련도와 결과물의 차이는 남다릅니다. 그것은 잡지 빅이슈가 노숙자에게 일자리를 제공함으로 가치창출의 기회
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전수받기 위해 유명호떡집을 모두 찾아다녔습니다. 또한, 서부노점상연합회에서는 무허가 장사를 한다며 거친 협박을 하기도 하였습니다. 어려운 일이 연속해서 닥쳤지만, 사람들을 만나며 적극적으로 일을 추진해나가는 모든 일이 제게는
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영학원론 수업의 Apprentice형 보너스과제:물건팔기 였습니다. 홍보, 판촉뿐 아니라 판매장소의 독립화, Item의 차별화 등 판매자가 아닌 고객을 위해 마케팅의 여러 사항을 고려했습니다. 저희 팀은 불량식품을 팔았고 저는 팀 내에서 마케팅을
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장은 아니지만, 가상공장 내에서 관리자가 되어 설비들을 다루며 하나의 생산설비를 가동하기 위해 얼마나 많은 준비 작업과 철저한 검사가 요구되는지 알게 되었습니다. 사전검증을 통해 급변하는 소비자 요구에 대응하는 유연 생산체제를
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인물들입니다. 박지성의 팀워크플레이, 비의 철저한 자기관리, 하인즈 워드의 불굴의 의지. 이 세 가지가 조화롭게 겸비되는 사람으로 거듭나려합니다. 1. 현대,기아차 자소서
2. 현대모비스 자소서
3. 만도 자소서
4. 현대제철 자소서
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식을 주었습니다. 편의점·호프집·의류매장 등에서의 경험은 사람들을 생각하고 대하는 법을 알려주었고 무엇보다 남을 배려하기 위해 노력하는 자세를 가지게 되었습니다. 또 사람들을 대하면서 인문학에도 관심을 가지게 되었고 군복무
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1.자기소개 (성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활)
어려서부터 사람은 인성이 가장 중요하다는 가르침을 받으며 자라왔습니다. 외가, 친가 할머니 모두를 모시고 살던 저희 가족은 화목하고 효성이 깊다며 이웃들의 칭찬이 자자했습니다. 한
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