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My Competence
인턴십 지원동기와 본인의 역량에 대하여 (최소 100자 ~ 최대 1000자 이내)
HRD교양특강을 듣고 HRD교육니즈 및 과제를 분석했습니다. 또한 HRD연구방법론과 HRD영어특강을 학습하며 HRD와 리더십을 개발했습니다. 나아가...(이하생략)&nbs
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자신을 자유롭게 소개하시오.
세미나에 참석하여 미래산업의 현장을 눈으로 보며 많은 것을 깨닫기 시작했습니다. 이후 IT회로를 해석하고 분석하며 다양한 IT프로젝트에 참여했습니다...(이하생략)
지원 직무와 관련된 경험(과제수행, 공
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과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해 본 경험에 대해 기술해 주십시오. 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제 원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었는지
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선택하고 해당 분야를 학습했거나 프로젝트를 진행했던 경험을 구체적으로 서술하십시오. (3000 Bytes 이내)
- 디지털트랜스포메이션(Digital Transformation), Cloud, 디지털 마케팅, 오픈뱅킹, P2P, 기타 디지털 분야
※ 국민은행 면접기출문제
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과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험이 있습니까? 상황을 설명해 주시고 본인이 생각하는 업무 효율성 또는 업무 성과를 높이기 위한 효과적인 의
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과제 수행 또는 협업 과정에서 어려웠던 사례에 대해 기술해 주십시오. 더불어 그 사례를 해결하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 설명해 주십시오.(문제상황 요약, 원인 도출, 해결방안 탐색, 본인의 역할 및 기여도 등 구체적으로 작성)
4.「
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과제(업무) 수행시 구성원 간의 갈등을 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (구체적인 상황과 인물간의 관계, 해결 방법을 구체적으로 제시할 것) (800자)
5. 자기주도적으로 목표를 설정하고 끝까지 완수해 낸 경험에 대해
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과제 수행 중 어려움을 극복한 사례를 기술해 주십시오.
4. 4. 본인이 업무를 수행하면서 겪었던 어려움과 이를 극복하며 성과를 이룬 경험이 있다면 기술해 주십시오.
5. 5. 사회의 공익적 발전을 위하여 본인이 기울인 사회공헌 활동이 있
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과제 어떻게 진행해나갈건지 생각해보셨습니까?
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가장 중요시 생각하는 DI이 무엇입니까?
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주변에서 대웅제약의 이미지는 어떠한가?
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대웅제약의 개선점은 무엇이라고 생각하시는지?
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site(병원)에서 환자등록을 원활하게 하도록 독려하
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마케팅팀, 의사, 환자까지 지대한 영향을 미칠 수 있기 때문입니다. 귀사의 신입사원으로서 받는 교육을 성실히 임하고 선배님들의 경험과 노하우를 잘 접목하여 모두를 위한 안전한 공무를 맡아 제약 산업에 일조하고 싶어 지원하게 되었습
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