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리더십이란 조직이 달성하고자 하는 구성원에 영향력을 행사하는 과정이라 할 수 있다.
참고문헌
백기복(2005). 리더십 리뷰. 창민사.
백기복(2001). 리더십 2000 : 리더십 연구의 새로운 패러다임. 북악경영연구.
이종연(1997). 리더십 유형이 직무
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조직 활동과 놀이문화의 인간관계 연구, 경상대학교
○ 박종일(2005), 새로운 놀이문화 패러다임 게임문화거리 조성에 관한 연구, 세종대학교
○ 양아랑 외 1명(2008), 우리나라 놀이 문화가 대학생 패션에 미친 영향, 복식문화학회
○ 이중구(1997
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비영리 조직의 공정무역에 관한 소비자 인식 연구. 학위논문(석사)
현소은(2009). 착한 소비(윤리적 소비)와 공정무역(대안무역). 「마케팅」 제43권 제11호 pp. 7-10
Everett M Rogers(2005). 「Diffusion of Innovation(개혁의 확산)」. 커뮤니케이션북스
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조직이 기업 생산성에 미치는 영향에 관한 연구, 대한안전경영과학회, 2009
윤건영, 공공부문 생산성 제고를 위한 연구, 한국조세연구원, 1998
최영원, 행정생산성 향상을 위한 패러다임, POBA행정공제회, 2001
최재석, 농업생산성과 농가경제, 고
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조직몰입에 미치는 영향 : 조직신뢰와 직무만족의 매개효과 중심, 경희대학교 관광대학원.
황부영, (2012), 국내석사학위논문, 한국 건설기업의 환경경영 발전단계에 관한연구 : 건설산업의 제도변화와 지속가능경영 패러다임 전환을 중심으로
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패러다임 전환기 시대가 요구하는 기업경영 리더십에 대한 연구/ 임의진 [2005]
-삼성은 왜 노드스트롬을 벤치마킹하는가 - 이광종 저, 예문 출판사
-노드스트롬의 서비스 신화 - 로버트 스펙터, 세종서적
-노드스트롬식 고객감동서비스의 진
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조직성과에 미치는 영향, 서울대학교
◇ 신민식 외 1명(2011), 기업의 수익성이 자본구조에 미치는 영향, 한국경영교육학회
◇ 유영등(2011), 제조기업의 글로벌 생산전략에 관한 연구, 인하대학교
◇ 이상춘(2003), 관광기업문화가 직무 만족도에
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조직 개편의 제문제와 발전방향, 대한민국해군, 1994
정한귀, 국방행정의 아웃소싱 : 주요 이해관련자들의 인식 비교, 한국공공관리학, 2009 Ⅰ. 국방과 국방기획지침
Ⅱ. 국방과 국방조직개편
Ⅲ. 국방과 국방행정
1. 국방기획지침의
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패러다임을 찾아서 -개빈 켈리, 도미니크 켈리, 앤드루 갬블 외 지음, 장현준 옮김. Ⅰ. 사회적 기업의 개념 및 특징
1. 사회적 기업의 개념 및 의의
2. 사회적 기업의 일반적 특징
3. 사회적 기업의 조직 형태
4. 사회적 기업의 형태
5.
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패러다임을 찾아서 -개빈 켈리, 도미니크 켈리, 앤드루 갬블 외 지음, 장현준 옮김. Ⅰ. 사회적 기업의 개념 및 특징
1. 사회적 기업의 개념 및 의의
2. 사회적 기업의 일반적 특징
3. 사회적 기업의 조직 형태
4. 사회적 기업의 형태
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