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입사하여 현재 세계1위 자동차 부품시장인 독일과 일본을 제치고 제가 지금까지 배워왔던 지식과 열정을 펼쳐보이고 싶습니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
현대위아
자동차부품관리생산
1. 자기소개
2. 부모님과 애인 둘 다 위급할 경우 어디
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만 아니라 생산관리 부분에서도 체계적인 교육을 받았기 때문에 고객의 입장에서 한 번 더 생각해보고 그리고 기업의 성장과 관련되서 생각하면서 일을 했기 때문에 저는 상당히 많은 경험을 할 수 있었습니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
기
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푸드 생산관리 & 중앙연구소 연구기획
지원동기500
“스나이퍼 분대”
학군단을 하면서 매 방학마다 훈련을 다녀왔습니다. 08년도 하계입영훈련에서 제가 속한 9교육대 1소대 3분대인 우리분대는 개인화기사격우수분대가 되었습니다.
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만의 역량을 작성하여 주세요. [최소 300자~최대 500자]
[도전하는 자세와 열정만큼은 그 누구에게 뒤처지지 않을 것입니다.]
5. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 작성하여 주세요. [최소 300자~최대 500자]
[言顧行行顧言]
6. 면접기
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1. 성장과정
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2. 지원동기
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3. 성격의 장단점
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4. 입사 후 포부
. 1. 성장과정
2. 지원동기
3. 성격의 장단점
4. 입사 후 포부
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생산관리 직무에서 제가 이루고 싶은 비전은 통합 관리되는 LINE의 개선과 효율적인 관리를 통해 상생기업과 일동제약으로부터 고객까지 이어지는 공동의 목표를 추구하는 것입니다...
◆◆개성과 TEAMWORK◆◆
일동제약 4개 인재상 중 개성
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인재가 되고 싶습니다. 더 나아가, 생산관리 분야의 전문가가 되어 모두가 인정하는 사람이 되고 싶습니다. 개인발전을 위해 노력하는 자세는 곧 회사의 발전과 직결될 것이며, 어떤 업무를 맡더라고 충실히 수행하여 그 조직의 기여에 노력
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. 그 덕에 연습기록은 점점 좋아졌고 대회에서 100개를 넘는 기록으로 1등을 거며 쥐었습니다.
이렇게 팀워크를 발휘하기위해 ‘팔로우십’과 ‘존중’, ‘경청’은 CJ푸드빌의 생산기술직이 가져야 할 역량이라고 생각합니다.
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생산 엔지니어는 현장 사원들과의 원만한 대인관계가 필수입니다. 어느 조직이건 혼자서 일을 짊어질 수는 없다고 생각합니다. S-OIL에 입사 후, 플랜트 현장에서 제가 가진 좋은 인상과 친화력을 장점으로 삼아 조직에 잘 스며들어 팀워크에
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만 그곳에서 배운 열린사고와 친화력으로 세계 제 1위의 태양광 회사로의 도약에 이바지 하겠습니다.
저는 태양광이 한국의 주력에너지원이 되기까지 끊임없이 전문성을 기르며 고품질의 패널을 생산해 내겠습니다.
아직 불투명하지만 미래
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