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취업자료 1,881건

. 당사에 대해 아는대로 말해보라. 지방근무 가능한가? 해당직무를 선택한 이유는? 자신의 특기를 설명해보라. 귀하를 채용해야 하는 이유는? 자신의 장단점은? 아르바이트 경험을 말해보라. 자신의 해외경험에 대해 말해보라. 없음
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  • 등록일 2014.03.20
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마케팅을 통해 콘텐츠의 수명을 길게 끌고 갈 수 있는 전략을 주도하고자 합니다. 특히 글로벌 시장까지 고려한 콘텐츠 확산 전략을 MBC의 강점으로 체계화하고 싶습니다. 2025 MBC(문화방송) 콘텐츠 마케팅 자기소개서 자소서 및 면접질문
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  • 등록일 2025.06.12
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  • 직종구분 일반사무직
만약 현대카드/캐피탈에 입사하게 된다면 어떤 포부와 미래에 대한 비전을 가지고 회사생활에 임할 계획입니까?(본문항은 자신의 열정을 표현하는 질문으로 자신의 생각을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.) [600자 이내] “제가 가진 지
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  • 등록일 2014.03.20
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기술해주시기 바랍니다. “나로 인해 국내선두자가 되자” 3. 당사 및 해당 직무에 지원한 동기에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. “가장 잘할 수 있는 일, 가장 좋아하는 일” 4. 합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접 기출문제
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  • 등록일 2014.03.20
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실행하는 구조입니다. 이를 통해 사회문제 해결 능력을 기르고, 기업은 지역사회와의 접점을 넓힐 수 있습니다. 이 과정에서 ESG 커뮤니케이션도 강화할 수 있다고 생각합니다. 2025 유한킴벌리 CSR 직무 자기소개서 자소서 및 면접질문
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  • 등록일 2025.06.12
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이미지” 4. 녹십자의 비전과 나의 비전에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자] “세계적으로 나아가다” 5. 본인의 봉사활동에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자] “약이 필요한 사람들에게 도움을 주다” 6. 면접 기출족보
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  • 등록일 2014.03.24
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, 원만한 대인관계, 업무 역량” “포용력” 2. 인생에서 가장 힘들었던 경험 및 극복 방안(1,000 Byte) “후회할 행동을 하지말자.” 3. 지원동기 및 입사후 5,10,15년 계획(1,000 Byte) “사람의 마음을 움직이는 마케터” 4.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.24
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변화, 최고, 신뢰 중 최우선 가치를 한 가지 선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오. [변화와 진화에 중시하는 인재] 5. 합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.24
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500 자 이내로 작성] “유연함을 가지고 있습니다.” 4. 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. [최대 500 자 이내로 작성] “봉사정신” “어학연수를 경험하다.” 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.24
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선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오. <신뢰가 없다면 사회생활에 있어서 가장 종중할 수 없는 사람이 될 것입니다.> 5. 합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.24
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