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취업자료 34,249건

자기소개서 예문 (구매) 현대파워텍 1. 성장과정 [600자 이내] “성실과 정직이 모든 일에 기본” 2. 성격의 장단점 및 생활신조 [600자 이내] “Flexible thinking” ‘꼼꼼한 성격이 독이 되다.“ 3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험
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  • 등록일 2013.10.08
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  • 직종구분 일반사무직
채용해야 하는 이유는? “컨버전스를 주도하는 핵심인재” 그린 IT는 U-ECO CITY 등 다양한 형태로 분류됩니다. 도심 빌딩 건물에 광합성을 하는 필름을 부착하는 것도 좋은 사례라고 생각합니다. IT 기반의 산림자원학의 컨버전스를 주도하는 핵
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  • 등록일 2013.07.29
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  • 직종구분 일반사무직
습니다. 적극적인 회사 생활뿐만 아니라 봉사와 사회 활동에 적극적으로 참여하여 사회 소외계층들도 중외의 관심과 배려를 통해 그들의 삶의 질이 높아지게 하고 그로 인해 중외의 기업이미지와 가치를 높이도록 노력하겠습니다. 학창시절
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  • 등록일 2013.08.20
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  • 직종구분 일반사무직
만 미 대륙을 발견한 탐험가처럼 그 끝은 창대 할 것입니다. 오뚜기라는 이름 아래 최고의 성장을 이뤄낸 사원으로, 임원으로 그 이름을 남기고 싶습니다. 오뚜기 지원자 자기소개서 예문 (영업관리) 오뚜기 영업관리 1. 본인이 지원
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  • 등록일 2013.10.08
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  • 직종구분 일반사무직
만, 저는 꾸준히 간호사가 되기 위해 많은 노력을 할 것입니다. 간호사 이외는 직업은 한 번도 생각해본 적이 없기 때문입니다. 저의 가장 큰 무기 성실함과 인내심을 가지고 즐겁게 일할 준비가 되어있습니다. - 자기소개서 최우수 예문 -
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  • 등록일 2013.06.27
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내는 직원이 되고 싶습니다. 지금으로부터 5년 뒤에 저는 SE팀에 팀장이 됩니다. 그리고 회사의 사활이 걸린 막중한 프로젝트를 담당합니다. 이 프로젝트를 통해 KT가 1위를 탈환하느냐 마느냐가 결정됩니다. 회사에서는 어마어마한 비용을 투
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  • 등록일 2013.06.19
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  • 직종구분 일반사무직
싶습니다. 4. NS홈쇼핑은 지원자를 왜 채용 해야 하는가? [최대 1300자 / 2600byte] ■ 귀사에 필요한 강유인재 저는 앞서 말씀드린 것처럼 완벽한 사람은 아닙니다. 하지만 충분히 귀사에 입사해 NS홈쇼핑의 발전을 도모 할 수 있는 능력이 있다고
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  • 등록일 2013.07.16
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하겠습니다. 중기적으로는 발 빠르고 정교한 대응으로 고객 가치를 우선 전달하고 이면엔 기업의 이익을 고려하는, 센스 있는 날쌘돌이가 되겠습니다. 금융시장의 환경 변화와 투자자의 니즈가 급격히 변하고 있는 지금, 저는 다양한 경제 매
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  • 등록일 2013.07.16
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. 이 문장처럼 언제라도 준비를 마친 상태이며 ADT캡스의 일원이 되기 위한 준비는 입사 후에도 계속 될 것이며 항상 ㅏ신의 발전과 기업의 발전에 만전을 기할 것입니다. 급여 부분은 귀사의 정해져 있는 원칙에 맞게끔 수령하겠습니다. 
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  • 등록일 2013.07.16
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만 방대하고 복잡한 약관내용에 대해 모두 숙지하고 상품을 가입하는 고객은 거의 없습니다. 저는 이러한 고객을 대표하여 보험 “족집게 강사”가 되겠습니다. 보험 및 금융 상품을 연구하는 동시에 어떻게 하면 쉽고 정확하게 컨설팅할 수
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  • 등록일 2013.07.16
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