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정신지체장애인이 설자리와 사회의 관심은 점점 줄어들고 있다. 따라서 급격한 변화와 경쟁 속에 정신지체장애인이 조금이나마 보호받고 인간다운 삶을 영위하기 위해서는 직업적 재활을 위한 사회적 노력과 배려가 있어야 한다. 사회자립
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장애인 근로자의 실업 예방을 지원하기 위하여 지원금·장려금의 지급 평등화, 장애인 고용시설의 유·무상 지원의 확대, 중증장애인 다수 고용 사업주 지원, 구직장애인의 고용촉진을 위한 장애인직업재활시설 지원의 확대 등을 조속한 시일
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재활요원 양성방안에 관한 연구, 한국장애인재활협회 부설 재활연구소
이상춘 외(1992) / 장애인 직업적응을 위한 재활방법, 서울 : 성원사
조병주(1997) / 심리검사에서 나타난 정신지체인 취업자와 비취업자의 특성 비교, 엠마우스 복지관
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정신장애인의 재활성과 향상을 위해서는 지역사회재활 프로그램에서 배제되지 않고 지속적으로 다양한 정신보건 서비스를 필요에 따라 이용할 수 있도록 연계 조정하는 통합적, 지속적 접근으로서 사례관리가 필요하다.
Ⅲ. 결론
지금까지
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사례
한국장애인고용촉진공단
직업재활센터
(성남시장애인종합복지관)
정신보건센터
장점
고용주와의 친밀한 관계를 통한 장애인 취업 증진
문제행동에 대한 적절한 대처 제시 가능
전문적인 개별 case관리 가능
단점
형식적이고, 체계적이
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사례관리자가 개입하여 자격을 얻을 수 있게 되었다. 사례관리는 미국에서 벌써 20여 년 전부터 노인이나 장애인에게 장기적 서비스를 효과적으로 전달하는 데 중요한 역할을 해 왔다. 그동안 몇몇 낮 병원에서 정신질환자에 대한 치료와 서
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정신지체아 지도의 이론과 실제
1993년12월30일
여광응,이영재,정동영
정신지체아동의 학습과 인지
특수교육
2001년2월26일
이상춘, 조인수
정신지체아의 직업 재활 훈련과 지도
신아출판사
1995년7월15일
최영하
정신지체아의 학습지도
대구대학
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직업재활과학연구소나 재활학회등이 되겠다.
넷째, 전문인력의 훈련 및 유자격자 배치 제도하가 필요하다.
다섯째, 장애인에 대한 의식의 개혁과 사회적 인식 및 개선을 위한 대중매체의 활용과 사회통합 성공사례를 홍보하고 학교 사회교육
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정신장애인에게 있어 직업재활의 효과성을 익히 알고 있음에도 불구하고, 실제 취업하여 직장생활을 유지하기까지는 많은 어려움이 있다. 여기에는 정신장애인에 대한 사회적 편견과 만성적인 장애특성으로 인한 문제들 및 실제 취업 가능
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정신보건시설의 특성상 권리가 침해당할 여지가 있으며, 언론에서 이와 관련된 침해 사례가 자주 보도되고 국민들도 예전보다 의식이 향상되었으므로 정신장애인의 권인을 보호하기 위하여 대책을 마련해야 한다. 이를 위하여 정신질환자의
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