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관계에 있어서 예절과 원활한 의사소통을 중요시 하며,상대방의 의견을 최대한 존중하려고 합니다.
구성원들과의 화합도 중요시 하여 분쟁등이 일어나면 양쪽의 의견을 모두 수렴하여 최선의 방향으로 해결하려고 노력하는 편입니다. 그리
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예술적 감각이 결합된 분야이기에 두 가지가 균형을 이루어야 합니다. 또한 팀 내 원활한 소통과 고객 중심 마인드가 필수입니다.
Q8. 본인의 단점과 이를 개선하기 위해 노력하는 점을 말씀해 주세요.
가끔 완벽을 추구하다 보니 작업 시간이
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경험이 있습니다. 이러한 경험은 문제를 분석하고 해결책을 실행하는 데 있어 저의 강점을 보여줍니다.
저는 책임감과 소통 능력을 바탕으로 조직 내 모든 이해관계자와 협력하며, 보다 안전하고 건강한 작업 환경을 조성하고자 합니다. 귀사
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일지? + 어떻게 자기개발 할 것인가?
간호사로서 전문성을 갖추기 위해 해야할 노력은 무엇인가?
우리병원 디지털혁신이라 오고 싶다고 했는데 디지털화가 간호사에게 어떤 점이 좋은가?
신규 1년 어떻게 보낼 것인가?
태움에 대해 말해봐라
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소통과 역할 분담으로 문제를 극복했습니다. 중간에 갈등이 있었으나 열린 대화로 이해를 넓히고 협력하는 분위기를 만들었습니다. 이를 통해 협업은 상호 존중과 소통이 바탕이 되어야 한다는 것을 깊이 깨달았습니다. 이 경험은 조직 생활
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관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
3. 고객지향성 : 상대방의
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4가지 인재상은 ‘창조적 전문인’, ‘혁신적 협력인’, ‘미래지향적 세계인’, ‘지역사회 나눔인’입니다. 인재상 하나를 선택, 본인이 그간 수행한 다양한 경험활동과 어떻게 부합하는지 기술해 주십시오. [ 100자 이상 800자 이내 ]
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경험한 유사한 사례를 바탕으로 상대방을 설득하거나 합의점을 찾아내기 위한 당신만의 의사소통 노하우에 대해서 기술해 주십시오.(500자)
4. (NCS 직업기초: 대인관계능력) 조직에서 추구하는 방향이나 궁극적인 목표 등을 공유함으로써 팀
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소통했던 경험을 아래 순서에 따라 기술해 주십시오.(가족 제외) ① 당시 의견 전달 및 소통해야 했던 상황과 이유에 대해 기술 ② 사용한 방법과 그 방법을 선택한 이유에 대해 기술
4. 라. (직업기초능력 : 대인관계) 주변 지인과 원만하
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역량을 최대로 발휘하겠습니다. 1. 성장과정(학창시절 및 사회활동 포함)
2. 성격의 장·단점 및 생활신조
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 위 자기소개서 내용 외에 본인을 소개할 내용이 있다면 추가적으로 작성해 주시기 바랍니다.
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