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못하는 성격◆
◆창의적인 사고능력과 실수를 최소화 하는 섬세한 꼼꼼함!◆
◆대인관계의 구심점이 되는 활발함과 투철한 책임의식◆
◆모든일을 계획을 세워 실천하는 철두철미함과 우직함◆
◆윤활유와 같은 조화로운 사람/ 무한한
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가지를 선택하시오(사자선택형)
1)나는 경계를 넘어 협력하는 사람이기 때문입니다.
2)나는 새로운 것에 도전하는 사람이기 때문입니다.
3) 나는 높은 목표를 가진 사람이기 때문입니다.
4) 나는 될 때까지 실행하는 사람이기 때문입니다.
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잘하는 친구는 진지한 얼굴로 저에게 고민을 털어놓기도 합니다. 이런 성격 덕분에 학창시절 임원, 과대표, 동아리 대표 등 다양한 활동도 하며 조화력을 더욱 키울 수 있었습니다.
역량적 측면에서 자랑이라면 영어실력을 말씀드리고 싶습
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잘하는 간호사와 못하는 간호사 중 누구에게 더 호감을 갖겠습니까?
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까?
연봉-신입사원 초임 2,850만원(2012년기준) 1. 지
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말해보세요.
지금까지 살면서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까?
신세계백화점을 생각하면 무엇이 가장 먼저 떠오릅니까?
자신이 상사라면 일을 잘하는 직원과 못하는 직원 중 누구와 더 많은 대화를 나누겠습니까?
근무하다보면 스트레스를
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잘하는 직원과 못하는 직원 중 누구와 더 많은 대화를 나누겠습니까?
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까?
토론 주제
1. 핵가족 시대에 맞춰가기 위한 소단위
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사람들, 명함을 주고받으면서 만나는 사람들 등 여러 부류가 있습니다. 사람을 많이 사귀지만 깊이가 있는 편은 아닙니다. 그러나 제가 믿고 사랑하는 제 사람들은 제 주변에 항상 있습니다. 중학교 동창인 제 4명의 친구들과 저의 말을 항상
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잘하는 직원과 못하는 직원 중 누구와 더 많은 대화를 나누겠습니까?
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 생활신조(300자 이내)
2. 성격소개(300자 이내
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찾겠습니다.
7. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 1. 성장과정
2. 성격 및 특성
3. 학교생활 및 사회봉사활동
4. 관련분야 활동 및 업적
5. 지원동기
6. 자기발전을 위한 미래상
7. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
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사람들이 넌 참 세상걱정 없어 좋겠다고 말할 때도 있는데, 제가 생각하기에는 걱정이 많아서 웃지 못하는 것이 아니라, 웃지 못하기에 걱정이 많은 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 나중에 직업을 가진 후 평생을 ‘웃음전도사’란 부업을
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