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사람을 대하지 않습니다. 어느 날, 거래처 사장님들이 모여 제 생일을 축하해주며 “함께 일해 줘서 고맙다.”라고 해주셨는데 제 평생 잊지 못하는 말이 되었습니다. “고맙다.”라는 그 진심어린 말의 의미를 바로 아는 직원으로 성장하겠
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말하기도 하는데, 사실 그런 면도 없지는 않습니다. 그렇지만 저는 ‘빨리빨리’가 좋습니다. 대한민국 사람들의 단점 중의 하나가 바로 빨리빨리 문화라고 말하지만, 저는 그것 때문에 우리나라가 급속히 성장할 수 있었다고 생각합니다. 우
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사람들이 말하는 나에 대한 설명 [200 Bytes 이내]
6. 귀하의 성장과정을 통해 본인을 소개하여 주십시오(가족, 가치관, 학교생활 등)
“부모님의 자식사랑”
7. 본인이 살아오면서 가장 어려웠던 경험은 무엇이고 그 경험이 자신의 삶에 어
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사람들이 말하는 나에 대한 설명 [200 Bytes 이내]
“바보 같은 사람”
6. 귀하의 성장과정을 통해 본인을 소개하여 주십시오(가족, 가치관, 학교생활 등)
“모든 사람들을 매료시킬 수 있는 장점”
7. 본인이 살아오면서 가장 어려웠던 경험
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잘하는 사람을 찾는 프로그램임에도 불구하고 출연자를 부각시키기보다는 가수를 부각시켜 프로그램의 제목과는 다른 방향으로 걸어가고 있다는 것이 짧지만 제 소견입니다.
3. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일
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말해보세요
어떤 성겨적 특성을 원하는지는 회사마다 다르지만 일반적으로는 사교성, 성실성, 적극성, 책임감등을 주로 요구한다. 면접 전에 미리 회사의 사훈등을 검토해 회사가 원하는 성격이 무엇인지 파악하고 들어가자.
7. 결혼 후에도
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말로 한국OO은행의 열정과 가장 어울린다 말씀드릴 수 있습니다.
4. OO은행에 지원하게 된 동기와 입행 후 포부를 기술하여 주십시오.
“OO은행”
저는 열정과 관심으로 OO은행에 지원하고 싶습니다. 그동안의 은행에 대한 관심으로 은행권에
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간호사 뿐 아니라 환자분들에게도 잘 활용하여 ”잘 들어주는” 간호사가 되고 싶습니다. 1.[지금의 나를 있게 해준 부모님]
2.[화끈한 열정맨]
3.[입사 후 이루고 싶은 것]
4.[최악의 상황은 언제나 온다]
5.[고민 상담”을 잘하는 사람]
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말할 것 없이 성실하고 깔끔하게
이력서를 작성한 사람을 선택하게 되는 것은 인지상정이다.
기획, 마케팅, 또는 일반 사무직을 모집하는데 이력서 하나 제대로 꾸미지 못하는 사람에게 어떻게 회사의 중대한 문서나 제안서 등을 맡길 수
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말해보세요.
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회사에 가장 중요한 세가지 요소는 무엇인가요?
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불만고객 응대시 본인의 대처법이 있나요?
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인이 생각하는 창업활성화 방안은 무엇인가요?
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공기업을 희망하는 대부분의 사람들이 말하는 '공익실현'말고, 특히 기술보증기
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