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강에 관한 중요한 정보를 전달하고 그들의 건강 상태를 모니터링하면서 긍정적인 결과를 얻을 수 있었습니다.
5. 경험 및 경력기술서
1) 경력 요약
OO대학교 병원 병동 간호사
OO보건소 감염병 대응팀 주무관
OO행정복지센터 맞춤형 복지팀 주
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행정복지센터에서는 연 50명의 사례관리 및 월 30회의 방문 건강상담을 시행하였습니다. 1) 본인의 입장만을 주장하는 구성원과 함께 과업을 진행했던 경험에 대하여 해당 구성원과 원활하게 과업을 진행하기 위해 본인이 취한 행동과 상
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복지의 증진: OO행정복지센터에서의 리더십 (2021-2022)
복지 사각 지대를 해소하기 위해 취약 계층을 찾아가 보건 복지 서비스를 제공하는 데 주력했습니다. 이러한 서비스는 기초 건강검진 및 건강상담을 포함하여, 간호 특화 사업의 일환으로
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복지 서비스를 이용할 수 있는 환경을 조성하겠습니다. 온라인 상담, 복지 신청, 정보 제공 등 디지털 플랫폼을 고도화하여 학생 만족도를 극대화할 것입니다.
3. 구체적 실천방안
목표 1: 학생 맞춤형 복지 서비스 강화
상세계획 1) 학생 개별
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복지관에서 식사배달 서비스 만족도가 낮다는 문제를 발견하고, 대상자의 건강 상태와 선호도를 반영한 식단 개선 프로젝트를 제안하여 실행한 경험이 있습니다. 의료진과 협력해 영양균형을 고려한 맞춤형 식단을 개발했고, 배달 시스템도
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복지팀의 귀’가 되고 싶습니다. 단순히 제도를 운영하는 것이 아니라, 제도에 감정을 입히고, 데이터에 사람의 이야기를 더해 의미 있는 정책을 만드는 팀원이 되고 싶습니다. 행정이지만 사람 냄새 나는 행정을 구현하겠습니다. 중앙대
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복지 증진과 자원 효율화에 직결됩니다.
Q8. 경기복지재단에서 본인이 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
복지 행정의 효율성을 높여 경기도민에게 신속하고 정확한 복지 서비스를 제공하는 데 기여하고 싶습니다. 조직 내 부서 간 협력을 강화
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맞춤형 복지서비스 기획 역량을 키울 것입니다. 또한, 복지정보화와 데이터 분석 능력도 습득해 보다 과학적이고 효율적인 복지행정을 실현하는 데 기여하고자 합니다. 경기복지재단에서 다양한 사업에 참여하며 지속적으로 성장하고, 복지
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안정적으로 정착시키는 것이 목표입니다. 예를 들어 의료진의 근무환경 개선을 위한 맞춤형 프로그램이나 가족 친화적 복지 제도를 도입하여 병원 전체의 만족도를 향상시키고 싶습니다.
7) 지원자가 생각하는 ‘좋은 복지팀 행정 팀장’의
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복지 서비스를 제공하고, 맡은 바 역할에 책임감을 가지고 임해야 합니다. 또한 대상자의 인권과 존엄성을 존중하며, 투명하고 신뢰받는 행정을 실천하는 것이 필수적입니다. 시민의 삶의 질 향상이라는 궁극적인 목표를 잊지 않고 성실히 업
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