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워크 강화와 신뢰 구축에 중요한 역할을 하였습니다. 태광그룹의 다양한 계열사에서 지속해서 혁신과 도전을 거듭하는 경영 전략은 추구하는 전문성과 발전 의지에 부합합니다. 적극적인 학습 태도와 분석력, 문제 해결 1.지원동기
2.입
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맞춤형 프로그램을 개발하여 2021년에는 프로그램 참여 후 85% 이상의 아동이 의사소통 능력 향상을 보여주었으며, 학습 성취도도 평균 20% 향상시킨 사례가 있습니다. 또한, 장애 아동과 학부모를 위한 가족 상담 워크숍을 기획하고 운영하여
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