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렌탈관련 지식입니다. 저는 신입사원으로 입사하게 되면 누구보다도 롯데오토리스(렌탈)에서 실시하는 교육을 열심히 받을 것이며 이와 관련된 정보수집도 게을리 하지 않을 겁니다. 지금은 아직 부족한게 사실입니만 이는 차차 준비하도록
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- 등록일 2016.02.12
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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기업에서 미래 기술인으로써 미래를 꿈꾸어 왔습니다. 이에 현대중공업 고소작업대운전직무에서 현대중공업 최고의 장인이 되겠다는 각오로 지원하게 되었습니다. 귀사의 일원이 되어 부가가치 창출에 일조함과 동시에 행복한 기업 창출에
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- 등록일 2013.11.06
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- 직종구분 전문직
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기업 가치
22. SK에너지의 인재상
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 (64문항)
1. 1분 자기소개 (기본 인성 질문)
2. 지원동기 (직무 관심도)
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? (기본 인성 질문)
4. 왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심
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- 등록일 2023.12.13
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- 직종구분 기타
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매니아!
대학교 방송국 보도부에서 활동하는 동안 남들이 쉽게 접하기 어려운 경험을 한다는 점과.학내 교우들에게 새로운 정보 및 공지사항 취재를 통해 자부심을 느꼈습니다. 운동을 통해 얻을 수 있는 스트레스 해소와 건강한 정신 그리
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- 등록일 2010.02.19
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- 직종구분 일반사무직
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기업 KT의 인재상은 무엇일까요? 정보통신분야에서 기술력은 생명과도 같은 것이기에 자신이 맡은 분야에서 최고의 기술력을 가진 전문가는 KT가 가장 선호하는 인재 유형입니다. 때문에 지원자는 자기소개서 속에 자신의 전문적 역량을 최대
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- 등록일 2012.04.18
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- 직종구분 기타
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정보공학과
13. 통신공학과
14. 영문과
15. 간호학과
16. 무역
17. 산업공학과
18. 신문방송학과
19. 일문과
20. 정보관리학과
21. 정보통신학과
22. 전자과
23. 재료공학과
24. 경영학과
25. 일문과
26. 정보통신학과
27.
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- 등록일 2006.01.27
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- 직종구분 전문직
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기업사례 연구조사를 위하여…
6. 2지망 부문을 선택한 이유를 구체적으로 서술해 주십시오.
- Front Office -
호텔의 성장동력은 고객이라고 할 수 있습니다. 얼마만큼 고객을 만족시키고 우리 호텔에…
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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- 등록일 2013.11.01
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- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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정보와 첩보의 차이점
정보는 특정한 상황에서 가치가 평가되고 체계화된 정확한 지식이고
첩보는 목적성을 가지고 의도적으로 수집한 것이나 다소 불확실한 데이터를 말합니다.
□ 깨진 유리창 법칙이란
깨진 유리창 이론은 미국의 범죄학
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- 등록일 2021.12.20
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- 직종구분 기타
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기업의 인사 담당자들이 자기소개서를 검토하는 데 걸리는 시간은 평균 3분인 것으로 조사됐다. 짧은 시간에 자신의 장점을 어필해도 모자란 판국에 자기소개서가 오히려 마이너스 요인으로 가득하다면 그 결과는 너무나 분명할 것이다. 자
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- 등록일 2007.06.21
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- 직종구분 기타
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