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사랑
(7) 성인 장년기 : 생산성 대 침체(25~65세) ----------- 배려
(8) 노년기 : 자아통합 대 절망(65세~ ) ----------- 지혜
2) 에릭슨 이론의 교육적 시사점
(1) 학령 전 단계 : 자율성의 육성
(2) 학동기 : 비교의 문제
(3)
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욕구단계설의 비교 연구 : 단계별
적합전략의 규명을 중심으로>. 동아대학교 경영문제연구소 경영논총
- 이지인(2009). <Maslow 욕구이론을 통해 본 공무원의 직무만족에 관한 연구>.
계명대학교 대학원
- 임은숙(1988). <유아를 위한 인
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매슬로우 이론의 가정과 관점
1) 인간의 능동성
2) 인간심리의 조직
3) 인간심리의 존재
4) 합리성
5) 독자성
6) 미래지향성
3. 5단계의 동기위계
1) 생리적 욕구
2) 안전 욕구
3) 소속과 사랑의 욕
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매슬로우의 욕구위계론의 의의를 찾아볼 수 있다. 즉, 욕구위계의 개념을 중심으로 이론을 적용할 때 간호 실무 환경이나 고혈압 대상자를 위한 간호사정 및 간호계획에서 유용한 점은 고혈압 환자의 욕구를 단계별로 세분화해서 충족되거나
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이론
1) 도덕성의 개념
2) 도덕성 발달의 이론적 관점
2. 콜버그의 도덕성 발달이론
1) 콜버그의 딜레마(하인츠 갈등)
2) 도덕성 발달 단계
(1) 인습이전 수준
① 1단계 : 벌과 복종에 의한 도덕성
② 2단계 : 욕구충족을
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이론
앨더퍼(Clayton P. Alderfer)는 매슬로우의 이론이 지닌 이론적인 한계를 극복하고자 실제 조직에 대한 현장조사를 통해 요인분석을 해본 결과 인간의 욕구는 존재욕구(existence needs), 관계욕구(relation needs), 성장욕구(growth needs)로 구분할 수 있
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Ⅱ. 매슬로우의 생애
Ⅲ. 주요 개념
1. 인간관
2. 욕구의 위계
3. 욕구의 특성
4. 결핍 및 성장심리학
5. 자아실현자의 특성
Ⅳ. 성격 평가기법
1. 사례연구
2. POI
Ⅴ. 성격이론의 적용
Ⅵ. 이론의 평가
Ⅶ. 참고문헌
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욕구 단계이다. 이는 외국인 근로자가 한국에 들어와 근무할 때도 마찬가지 일 것이다.(maslow욕구단계이론의 한국적 적용에 대한 고찰/하규만)
욕구종류/중요도
응답순위
생리적 욕구
4
안전에 대한 욕구
2
소속감과 사랑에 대한 욕구
3
존경의
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이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점)
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론
2. 가드너(Gardner) 다중지능이론의 교육 시사점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
2. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설
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이론의 특징과 의의를 설명하시오.
<목 차>
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 행동발달에 대한 프로이트 이론
1. 행동발달에 대한 프로이트 입장
1) 내적갈등의 역동
2) 정신결정론
3) 과거 경험의 중요성 강조
4) 무의식과 심리성적 욕구
2
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