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으로 사용된다. 흡연자를 위한 금연사업 등에는 겨우 1.8%만 사용되고 있다.
F. 보건의료 지휘
<동기부여>
보건인력의 지휘는 동기부여와 지도력이 있다. 동기부여는 Maslow의 욕구단계이론과 Herzberg의 두 요인이론이 있다. Maslow는 개인의 인
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욕구이론>
· Maslow의 욕구단계이론
· Alderfer의 욕구이론
· Herzberg의 이론
· McGregor의 X·Y이론
행동
<과정모형>
· Vroom의 기대이론
· Porter와 Lawler의 이론
· 공정성이론
· 목표설정이론
<심리학적 관점에서의 연구>
· 쾌락주의(hedonism)
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매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계 : 1단계(생리적인 욕구), 2단계(안전에 대한 욕구), 3단
계(소속과 애정에 대한 욕구), 4단계(자기존중에 대한 욕구), 5단계(자기실현의 욕구)
인간은 최고의 욕구 수준에 도달할 때까지 계속해서 다음 단계의 욕구를
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매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계 : 1단계(생리적인 욕구), 2단계(안전에 대한 욕구), 3단계(소속과 애정에 대한 욕구), 4단계(자기존중에 대한 욕구), 5단계(자기실현의 욕구)
인본주의 이론의 특징 :
사랑, 창조성, 선택, 의미, 가치, 자아실현 등 인
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Maslow의 욕구단계 이론과도 관련되어 있다. Maslow의 인간 욕구단계 이론을 순차적으로 살펴보면 ① 생리적 욕구, ② 안전에 대한 욕구, ③ 애정의 욕구, ④ 긍지와 존경에 대한 욕구, ⑤ 자기실현의 욕구 등으로 구분되며 하위욕구에서 상위욕구
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과정전반에 영향을 준다. < ‘동기론’ >
1. 동기의 정의
2. Maslow의 욕구단계이론
3. Herzberg의 동기-위생이론
4. Alderfer의 생존-관계-성장이론
5. Vroom의 기대이론
6. Porter와 Lawler의 기대이론
7. Adams의 공정성이론
8. Locke의 목표설정이론
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Maslow는 인간의 기본적인 욕구를 생리적 욕구, 안전의 욕구, 사회적 욕구, 자존의 욕구, ( 76 )의 욕구 등 5단계로 분류하였다.
77. 사회복지조직의 핵심적인 생산과정은 서비스 ( 77 )와 수혜자 간의 관계이다.
78. 조직 구조에서 공식 조직이란 기
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매슬로우의 욕구계층 가운데 주로 하위욕구를 중요시하고, Y이론은 비교적 상위욕구를 중요시하는 것임.
4) McGregor는 X이론은 시대에 부적합한 이론이라고 보고, Y이론을 미래의 이상적 관리체제로 제시하고 있음.
나. 세부 내용
1) X 이론
가)
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매슬로우(Maslow)의 욕구단계설\"
자아 실현의 욕구 ⇒ 성장, 잠재력 추구, 예술적 성취 등
(Self-Actualization)
존경욕구(Esteem) ⇒ 자기 존중, 성취, 자율성, 지위, 안정 등
사랑, 사회 소속감 ⇒ 애정, 우정, 사랑, 사휘적인 안정 등
추구 욕구(Love&Belongi
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좋은 것으로 지각 1. 세대차이의 사례
1) 정치 참여
2) 인터넷이용
3) 멜로영화로 본 성/연애관
4) 언어생활
2. 세대차이에 대한 이론적 접근
신경생리학적 관점
사회정체성 이론
동조현상과 동류의식
Maslow의 욕구 위계이론
3. 결론
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