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Maslow의 기본욕구, Erikson의 발달과업)
2) 실제적, 잠재적 문제를 EPS(etiology, problem, signs&symptoms)system으로 서술
: NANDA에서 개발한 진단명으로 서술
3. 간호계획
1) 간호목적(장기, 단기)
2) 간호활동 계획, 이론적 근거
4. 간호수행
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complex)’
2-4 에릭슨(Erikson) 심리사회적 이론‘Significant other, Ultimate other’
2-5 매슬로우(Maslow) ‘욕구의 위계(hierarchy of needs)’
2-6 에리히 프롬(Erich Fromn) ‘자유로부터의 도피’
3. 무간도의 문화심리학적 의의와 논의
4. 참고문헌
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⑦ 자아실현 욕구(Self-Actualization) : 자아실현, 잠재능력
자신의 잠재적인 능력을 최대한 발휘하고 창조적으로 자기의 가능성을 실현하고자 하는 욕구를 말한다. 1. Freud와 Jung
2. Erikson의 심리사회적 발달단계
3. Maslow 인간 욕구 7단계
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Maslow의 욕구의 위계 3
외재적 동기와 내재적 동기 5
성취동기 7
3. 귀인이론 10
인과적 차원, 정서 10
귀인훈련 프로그램 12
※ 귀인성향 검사지 14
4. 학습동기를 증진시키는 방법 18
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Maslow는 기본욕구들이 충족되면서 자아실현의 기회가 온다고 보았다. Maslow가 제시하는 자아실현한 사 람의 특성과 자아실현으로 유도하는 행동을 보면 다음과 같다.
☞자아실현자의 특성
· 현실지향적이며 유능한 지각능력을 갖고 있다.
·
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욕구. 심리적,정신적 안정과 성장을 의미 서론
1. 모티베이션의 정의
2. 유한킴벌리 선정 이유 및 기업 소개
3. 경쟁사 분석
본론
유한킴벌리의 동기부여 사례
1. 내용이론
① Maslow의 욕구단계이론
② Alderfer의 ERG
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그 림 ≫ ≪ 그 림 ≫ ≪ 그 림 ≫ ≪ 그 림 ≫ ≪ 그 림 ≫ ≪ 그 림 ≫ 줄거리 소개
Tuckman의 집단 발달 단계이론 분석
Fiedler의 상황이론에 따른 리더십 분석
갈등관리 & 권력 분석
Maslow의 욕구위계이론에 따른 분석
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욕구불만 상태를 해결하거나
충족시켜 주기 위한 사회제도
제1절 정책 대상 :Maslow의 욕구단계설
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≪ 표 - 그림 파일 ≫
인간은 반드시 저차원의 욕구가 충족되고 나서
고차원의
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① Maslow의 욕구단계이론
② Alderfer의 ERG 이론
③ Meclelland의 성취동기이론
④ Herzberg의 2요인이론
2. 과정이론
① Vroom의 기대이론
② Adams의 공정성이론
③ Locke의 목표설정이론
결론
- 자료 출처
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1. 내용이론
① Maslow의 욕구단계이론
② Alderfer의 ERG 이론
③ Herzberg의 2요인이론
2. 과정이론
① Vroom의 기대이론
② Adams의 공정성이론
③ Locke의 목표설정이론
결론
부록
인터뷰
참고문헌
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