 |
매트릭스> 외
기타 잡무 경력
-2000년 제5회 부산영화제 중 국제적 영화마켓 PPP(Pusan Promotion Plan) 기획 취재(iTV 아르바이트 스탭)
-1999년 제4회 부산영화제 골드뱅크 현장 영화평론가
-e-business 모니터링 업체 bizeye.com에서 전자상거래 사
|
|
 |
- 공기업의 개념과 장단점에 대해 말해보시오.
- JIT에 대해 설명해 보시오.
- BCG매트릭스와 GE매트릭스에 대해 설명해보시오.
- ERP의 의의와 특징에 대해 설명하시오.
- 경영참가제도의 종류에 대해 말하시오.
- 집단성과급에 관한 의견을 말해
|
|
 |
문제라는 것은 목표와 현상의 차이이며 이를 해결하는 기법인 6시그마에 대해 공부할 기회가 있었습니다. 국민대학교 6시그마 GB양성 과정을 들으며 logical thinking process를 익히고 실제 프로젝트를 통해 DMAIC분석, C&E Diagram, Pay-off Matrix 등 다양한
|
|
 |
매트릭스 체제 강화 계획을 수립하여 끝없는 변신과 도전을 반복해 나가고 있습니다.
이렇듯 창의적 挑戰을 바탕으로 변화를 선도해 나가고 있는 귀사에 제가 지원하게 된 동기는 적 STX 자기소개서
성장과정(800자)
'선의의 競爭을
|
|
 |
매트릭스 스위칭 방식 원천 기술을 확보해 화면 테두리(베젤)없는 TSP를 개발해 시장을 선도해 나갈 계획을 가지고 있습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶
|
|
 |
매트릭스와 GE매트릭스에 대해 설명해보시오.
- ERP의 의의와 특징에 대해 설명하시오.
- 경영참가제도의 종류에 대해 말하시오.
- 집단성과급에 관한 의견을 말해보시오.
[인성질문]
- 자기소개를 짧게 해보시요.
- 가장 감추고 싶은 자신의 약
|
|
 |
긴급성과 중요도를 기준으로 매트릭스를 나누고, 담당 부서와의 커뮤니케이션을 통해 우선순위를 확정합니다. 특히 반복되는 업무는 매뉴얼화하여 예측 가능하게 관리하고, 갑작스러운 업무에 집중할 수 있는 여지를 확보합니다.
4. 총무 업
|
|
 |
매트릭스를 설계하고, 실험 전반을 표준화합니다. 실패 원인을 남기는 로그 기록 습관도 갖고 있어 반복되지 않도록 관리합니다.
7. 동우화인켐에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
초기에는 디스플레이용 기능성 보호필름 제품군 개발에
|
|
 |
매트릭스 설계 등 조직 운영에 기여할 수 있는 Compliance 전문가로 성장하고 싶습니다.
Compliance는 단순한 ‘해야 하는 일’을 넘어, 조직의 미래를 지키는 중요한 일이라고 믿습니다. 저는 그 책임감을 깊이 인식하며, 녹십자웰빙의 신뢰받는 성
|
|
 |
설비의 매뉴얼과 점검 데이터를 기반으로 원인을 추적하겠습니다. 긴급 상황이라면 매뉴얼이나 매트릭스 기준에 따라 즉시 대응하고, 이후에는 근본 원인을 분석하여 재발 방지 대책까지 수립하는 것이 중요하다고 생각합니다. 당황하지 않
|
|
메뉴펼치기
