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과 기술을 체득했으며 이러한 역량을 바탕으로 새로운 조직에 헌신할 준비가 되어있습니다.
다만, 때로는 조직의 목표를 위해 냉정해질 수밖에 없었습니다. 상황에 따라 소수에게 희생을 요구하기도 했습니다. 업무의 신속성을 위해 소통이
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3) 부대원 인사, 휴가 등 행정지원
4) 부서 예산 및 함정 자산관리
3. ’17. 1월 ~ ’18. 6월 : 장성급 부대 항만지원대장
1) 항만 방어계획 및 재난대책 수립(목포시, 해경 등 유관기관 협력)
2) 군항 군수계획 수립 및 예산집행
3) 군항 내 행사기획
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부서의 협업이 업무성과를 결정짓는 핵심요소였습니다. 우리는 사업계획서를 작성하고 국방부에 제출 후 최초로 원안이 승인되는데 공헌했고 이후 법령 개정 및 국회 예산 반영을 위한 기반을 마련했습니다. 이 경험을 통해 저는 서로 강점
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히하여 지역경제 활성화에 기여함을 목적으로 하고 있습니다. 지금도 소상공인의 성공을 돕고, 청년창업을 지원 및 컨설팅, 골목상권 개발 등 지역과 상생을 위해 노력하고 있습니다. 따라서 광주신용보증재단 직원으로서 가장 필요한 역량
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템 혁신 등을 통해 성장동력을 확보하고 소득을 획기적으로 증대하는 데 이바지하겠습니다.
이로 인해 농업이 다시 유수산업으로 인정받는다면 농업에 대한 청년세대의 인식은 바뀔 것이고 수많은 도전과 혁신을 끌어낼 것입니다. 또한, 청
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스템을 구축해 누구나 쉽게 접근할 수 있도록 만들고 비대면 절차로 인한 업무 효율성을 높이겠습니다. 인사의 경우 유연성이 떨어지는 경우가 많습니다. 따라서 평가는 공정하되 배치는 과감할 필요가 있습니다. 경력개발 시스템에 따라 일
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것이 목표였습니다. 이러한 직업윤리에 따라 법률과 규정을 바탕으로 한 점 부끄럼 없이 업무를 추진하며 성장해왔습니다. 공공기관 직원으로서 직업윤리가 중요한 이유는 마땅히 지켜야 할 도덕일 뿐만 아니라 본인의 잘못된 행위가 공익을
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어떤 정보를, 어떤 수단과 방법을 통해서 입수하십니까?
- 입수된 정보는 어떻게 처리하고 관리하십니까?
- 해당 능력이 지원하신 직무를 수행하는데 어떤 도움이 될 것이라 생각하십니까?
정보화시대, 저는 정보의 출처를 가장 중요하게 여
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고 적재지침도 모호했습니다. 그리고 까다로운 규정과 절차 때문에 업무처리가 복잡했으나 지속적인 잠수함 지원과 승조원 생명안전 확보를 위해 최단기간 내 적재해야 했습니다. 따라서 탄약지침 개정 소요를 작성하고 안전에 문제가 없도
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빠른 행정은 유관기관, 고객과 임직원의 만족도를 높이고 업무 생산성도 향상됩니다. 큰 조직일수록 업무추진 시 책임과 권한을 행사함에 주저하고 어려운 업무에 매달리다 업무가 쌓이는 경우가 많습니다. 당장 할 수 있는 작은 일부터 처리
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