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개발되고 있다. 하지만 자원화 시설들이 급속히 증가한 만큼 각 시설과 기술에 대한 충분한 운영기간, 즉 검증기간을 가지지 못한 경우가 많고, 따라서 시설이나 기술 각각의 장단점이나 보완해야 할 점, 발전방향 등은 사실상 시설의 운영과
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공정 체계가 미흡한 것이 김치 산업화 현장의 실태다. 그런데 해외에서는 이미 서양의 피클류처럼 다양하고 새로운 맛의 김치를 개발해서 저온 보관하거나 방산화제를 첨가시키는 등으로 산업규모의 김치제품이 등장했다. 국제화시대에 걸
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공정의 탁도관리와 병행하여 소독제의 농도뿐 아니라 소독제와 미생물의 접촉시간, pH, 온도 등 물의 특성을 종합 고려하여 필요소독능 (必要消毒能) 관리개념을 도입한 처리 기준
또한, 현장에서 종합대책의 실효성을 직접 검증·보완하기 위
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공정관리에 보다 중점을 두어 궁극적으로는 시작부터 끝까지 전체 공정의 효율성 달성은
물론이거니와 매우 효과적인 결과를 야기할 수 있다고 생각한다.
따라서 말콤볼드리지상과 한국의 품질관리상의 평가항목에 있는 고객만족이라는 평
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개발이 시급히 이루어져야 할 것이다.
④방과후 아동지도 교사는 아동발달에 관한 이해를 기초로 아동지도를 위한 전문적인 교육과정을 통해 양성되어야 함은 물론 전문성 제고를 위한 재교육을 실시하여야 한다.
⑤사회복지관이 지역에 근
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개발이 시급히 이루어져야 할 것이다.
④방과후 아동지도 교사는 아동발달에 관한 이해를 기초로 아동지도를 위한 전문적인 교육과정을 통해 양성되어야 함은 물론 전문성 제고를 위한 재교육을 실시하여야 한다.
⑤사회복지관이 지역에 근
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미생물의 순수 배양기술의 확립
3. 미생물 능력의 발견
4. 통기교반 심부배양법의 개발
5. 대사제어 발효기술의 확립
6. 효소와 미생물의 고정화 기술의 확립
7. 세포배양 기술의 확립
8. 유전자 조작기술의 확립
9. 세포융합
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개발
회원은 자신의 동료 및 협력자들이 전문직능의 지속적인 변화를 인식하고 그러한 활동과 훈련 등에 참여할 수 있는 시간을 제공함으로써 그들의 자질을 유지하고 계발시키도록 권장한다.
Ⅵ-5. 권리침해
회원은 타인이 이미 수행하고 있
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경력/연구전문인력 채용시
일반적인 절차는 대졸신입사원 채용과 동일하나, 지원서 접수 시 필요인력에 대해 개별접촉을 통하여 모집을 하게 되며, 필기 전형에서 필요할 경우 영어 (G-Telp) Test를 생략할 수도 있다.
또한, 면접 전형 실시 시 R&D
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연구사→교육연구관
승진기준
①연공서열주의: 승진 대상자의 근무연수,연령,경력,학력 등의 기준을 중시하는것
②능력주의: 승진 대상자의 직무수행능력과 업적 중시
교원 승진임용의 기준과 구조
승진임용의 준거: 경력평정/ 근무성적평
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