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연구 개발의 동기
기업은 왜 연구 개발을 하는가? 또한 시장에서 오래된 기업들은 신규 기
업이나 시장의 작은 기업들보다 새로운 기술 혁신을 하지 못하며 기존의 제
품이나 생산 공정 등의 관행을 벗어나는 것을 받아들이지 못할까? 기업이
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개발, 실천연구의 등장, 사회기술적 및 사회임상학적 접근방법, 조직문화 연구 확대, 새로운 경영환경 병화에 따른 조직개발의 확장 등 조직개발 확장의 6가지로 요약할 수 있다.
4 개인개발, 경력개발, 조직개발의 비교분석 및 차이점
첫째,
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경력개발에 관한 연구는 증대될 것이다. 개인의 자기성장 욕구는 계속 증대될 것이고 조직에서도 이를 도울 수 있는 계획을 마련하지 않으면 효율적으로 인력을 관리할 수 없을 것이다. 갈수록 치열해져만 가는 경쟁 사회에서 조직이 살아남
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미생물 발효를 통한 항생제 개발과 합성약 부분으로 옮겨갔고, 지금은 바이오텍 중 유전자나 게놈 쪽으로 연구개발 방향이 흐르고 있다. 그리고 일본에서 한방약을 생산하는 제약기업의 숫자는 엄청 많지만 그 규모가 아주 작은 회사들이 대
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경력개발 모형구축에 관한 연구, 연세대학교 간호학과 연구팀, 연세대학교, 2022년
‘커리어 개발, 조직문화, MZ세대의 차원으로 본 조직 내 인적자원개발을 위한 코칭의 역할과 전망\', 고려대학교 연구팀, 고려대학교, 2021년
프로티언 경력의
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개발하고 이에 대한 법적 보호 장치를 마련할 필요가 있다.
참고자료
강우란, 여성인력과 기업경쟁력, 삼성경제연구소, CEO Information, 2002.
김인선, 경력단절 여성 경력지원프로그램의 효과연구, 경영연구, 2005.
김인선 외, 고학력 경력단절여
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경력개발 프로그램이 성공적으로 도입할 수 있도록 진행할 필요가 있을 것이다.
아직까지 한국에서 경력개발 프로그램과 관련된 연구가 많이 진행되어 있지 않다. 그렇기에 경력개발 프로그램에 대해 명확히 인지하지 못하는 경우가 많다.
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경력개발 프로그램이 성공적으로 도입할 수 있도록 진행할 필요가 있을 것이다.
아직까지 한국에서 경력개발 프로그램과 관련된 연구가 많이 진행되어 있지 않다. 그렇기에 경력개발 프로그램에 대해 명확히 인지하지 못하는 경우가 많다.
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경력단절 원인 및 재취업 방안 연구, 한국시민윤리학회보, 2016.
김동식, 맞벌이 여성의 일·가정 양립 갈등과 건강영향 연구, 한국여성정책연구원, 2013.
김인선 외, 고학력경력단절여성의 인적자원활용방안연구, 경기개발연구원, 2006.
민무숙
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경력개발전략
최근들어 세계경제의 저성장과 경제위기로 인하여 정리해고시 발생할 수 있는 단기적 경력 혼란이나, 자원이 감소되고 구성원의 승진 기회가 줄어드는 상황 하에서 경력을 효율적으로 관리할 수 있는가에 대한 연구는 거의 이
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