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매일 업무일지를 작성하며 자가 점검을 지속하고, 선배 간호사 및 프리셉터의 피드백을 겸허히 수용하며 자기 주도적 성장을 추구하겠습니다. 또한 동료 간호사 및 다양한 직종의 팀원들과의 협업을 통해 긍정적인 팀워크 문화를 조성하는
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매일을 채워나가겠습니다. 초임 간호사로서의 첫 해는 ‘듣고, 배우고, 정리하는’ 시기로 삼고자 합니다. 프리셉터의 지도 아래 정확한 처치와 관찰, 문서 작성 능력을 체계적으로 익히고, 환자의 신체적·정신적 반응에 민감하게 반응할 수
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매 상황에서 선배 간호사들의 조언을 적극 수용하며 실무 역량을 탄탄히 다져나가겠습니다. 간호는 단순한 절차를 반복하는 일이 아니라, 환자의 상태를 해석하고 필요한 간호를 능동적으로 수행하는 전문 직업이라는 점을 늘 인식하며 일하
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자기돌봄과 감정관리 능력을 함께 훈련할 계획입니다. 주기적인 감정 일지 작성, 동료와의 피드백 나눔, 그리고 자기 주도 학습을 병행하여 몸과 마음이 균형 잡힌 간호사로 성장하고자 합니다. 향후에는 중환자실이나 응급현장처럼 긴박하
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매우 중요하다고 생각합니다. 이에 저는 감정을 세심하게 관찰하고 공감하는 능력을 키우기 위해 꾸준히 노력하고 있으며, 동료 및 선배들과의 협력을 통해 인간관계 역량 또한 발전시키고자 합니다. 다양한 팀 활동과 임상 실습 경험을 통해
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자기계발과 성찰을 통해 의료 현장의 변화에 능동적으로 대응하며, 환자 중심의 간호 문화를 선도하는 존재가 되겠습니다. 1. 한양대학교병원에 지원한 본인만의 동기를 서술해 주세요.
2. 본인의 성향, 강점 또는 경험을 고려할 때, 한양
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영향을 줄 수 있다는 사실은 간호사의 길을 향한 저의 마음을 더욱 단단하게 만들어주었습니다. 1. 성장과정/자기신조
2. 지원동기/입사 후 포부
3. 업무수행 능력/교육·경험
4. 팀웍/협력
5. 열정/몰입성
6. 동아리/사회봉사활동
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역량 또한 중요한 전문성임을 배웠습니다. 앞으로도 공동체와 함께하며 성장하는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정/자기신조
2. 지원동기/입사 후 포부
3. 업무수행 능력/교육·경험
4. 팀웍/협력
5. 열정/몰입성
6. 동아리/사회봉사활동
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자기 점검을 통해 정확도를 높였고, 부족한 부분은 선배나 교수님께 적극적으로 질문하며 개선해 나갔습니다. 특히 임상 실습 중에는 환자 한 명, 한 명의 상태 변화를 놓치지 않기 위해 매 순간 집중하며 최선을 다했고, 어려운 상황에서도
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능력과 실천력을 기르게 되었습니다. 앞으로도 공동체에 기여하는 간호사로 성장하고 싶습니다. 1. 성장과정/자기신조
2. 지원동기/입사 후 포부
3. 업무수행 능력/교육·경험
4. 팀웍/협력
5. 열정/몰입성
6. 동아리/사회봉사활동
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