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간 소통을 촉진합니다. 약점은 완벽을 추구하는 경향으로 업무가 지연될 때가 있는데, 우선순위 설정과 시간 관리로 이를 보완 중입니다. 꾸준한 자기계발과 피드백 수용을 통해 약점을 개선하고 있습니다.
Q10. 입사 후 어떤 간호사가 되고 싶
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간을 가져야 합니다. 컴퓨터를 오랜 시간 작업할 경우 60분마다 쉬며 모니터를 눈높이에 맞추고 30cm의 거리를 유지합니다.
PO 약물 전달하려고 갔는데 부재 상황?
☞ 5분, 10분 뒤 재방문하고 그 때도 없다면 간호사 스테이션으로 와달라고 메
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대한 포부
학교에서 웃음치료에 관한 간호사 출신 강사의 강의를 들은 적이 있었는데, 저는 웃음이 그토록 치료에 효과가 있다는 사실이 새로웠고, 또 간호사 출신으로서 혼자 노력하여 그런 웃음치료의 노하우를 만들어냈다는 점도 놀라웠
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대한 대처방안입니다.
-종교적인 이유로 수혈을 거부하는 환자에 대한 대처방안은 토론면접 주제이기도 합니다.
-면접은 간단한 편으로 시사나 전공 등에 대한 질문은 거의 없습니다.
-토론면접은 6인 1조로, 인성면접은 3인 1조로 진행됩니
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구성되어 있으며, 병원 뉴스, 간호본부 홈페이지, 간호 간병 통합서비스 리포트 등을 참고로 보완하면 실전 면접 대비에 매우 효과적일 것입니다. 건국대학교병원 신규간호사 면접 질문 및 답변, 2025 건국대병원 1분 자기소개(스피치)
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환자 중심 철학과 교육 시스템 속에서 전문성과 인성을 겸비한 간호사로 성장하고 싶습니다. 감사합니다.
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3. 예상 역질문 (지원자가 면접관에게 할 질문)
4. 신규 간호사에게 병원에서 기대하는 태도나 역할은 어떤 것인지 궁금합니다.
5. 신
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대한 공감, 전인적 간호 철학에 대한 이해와 공감 능력이 더욱 강조됩니다. 또한 신규간호사로서의 태도, 협업 자세, 정서적 안정감도 중요한 평가 요소입니다. 나사렛국제병원 신규간호사 면접 질문 및 답변, 1분 자기소개(스피치)
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간호술기 숙달을 최우선으로 삼고, 정확한 관찰과 빠른 판단력을 갖춘 간호사로 성장하겠습니다.
3~~4년 차에는 중환자실 혹은 응급실 등 고난도 병동에서 근무하며 위기대응 역량을 강화하고, 간호사 간의 협력과 후배 교육에서도 역할을 다
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간호사 서울대학교병원 자소서 자기소개서 서울대병원간호사자소서 서울대학교병원자소서자기소개서 中)
1. 지원동기 및 본인이 지원한 직무에 적합한 이유
2. 성장과정 및 학교생활
3. 특기, 본인의 경쟁력, 장/단점
4. 사회활동, 봉
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교대근무 대비: 수면/식습관 조절 훈련, 야간 실습 경험
기타: 서울적십자병원 조직문화 분석, 공공의료 관련 기사 스크랩 및 정리
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4. 예상 역질문
1. 서울적십자병원 간호사의 하루 일과 중 가장 중요하게 여겨지는 순간은 언제인가요?
2. 신
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