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간호사로서 윤리적 갈등은 언제겠는가?
10. 인생에서 중요하게 여기는 것은?
11. 10년 후 자신의 모습을 말해보라.
12. 학창시절 주로 무엇을 했는가?
12. 팀동료와 갈등이 생긴다면?
13. 우리 병원의 홍보방안을 말해보라.
14. 주위에서 자신을 어떻
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병원 간호사
ㄱ. 신규 환자 월평균 140명 관리
ㄴ. 경력 1년 미만 차팅 독립
ㄷ. 건강검진센터 연계 환자 월평균 16명 관리
ㄹ. 우수한 근무 태도로 IV 전담간호사 및 PA 간호사 제안 권유
2) 간호직 공무원
ㄱ. 치매선별검사 월평균 40명 수행
ㄴ. 치
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신규 간호사 자소서
1. 자신의 성장과정 및 가족소개
2. 전공학과를 선택한 동기 및 학교생활
3. 자기성격의 장․단점 및 특이한 경험 등의 소개
4. 본원 지원동기 및 입사후 자신의 Vision 제시
VII. 한림대학교 성심병원(강남성심병원) 간
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병원 간호사
ㄱ. 신규 환자 월평균 140명 관리
ㄴ. 경력 1년 미만 차팅 독립
ㄷ. 건강검진센터 연계 환자 월평균 16명 관리
ㄹ. 우수한 근무 태도로 IV 전담간호사 및 PA 간호사 제안 권유
2) 간호직 공무원
ㄱ. 치매선별검사 월평균 40명 수행
ㄴ. 치
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병원 간호사
ㄱ. 신규 환자 월평균 140명 관리
ㄴ. 경력 1년 미만 차팅 독립
ㄷ. 건강검진센터 연계 환자 월평균 16명 관리
ㄹ. 우수한 근무 태도로 IV 전담간호사 및 PA 간호사 제안 권유
2) 간호직 공무원
ㄱ. 치매선별검사 월평균 40명 수행
ㄴ. 치
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강검진센터와 연계된 환자도 월평균 15명을 관리했으며, 우수한 근무 태도로 인해 IV 전담간호사 및 PA 간호사 제안 권유를 받았습니다. 간호직 공무원으로서는 코로나19 역학조사에서는 월평균 500명을 조사하고 관내 50개의 고위험 시설을 관
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강 문제에 대한 주소 사정 및 차트 분석 능력을 향상시켰으며, 처방 수액 주사 및 전·후 교육을 통해 의료 지식을 확장했습니다. 뿐만 아니라, 의무기록지 등 행정 업무도 처리했습니다. 검사 항목 처치, 수가 산정, 전자기록지 관리 등의 작업
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병원의 미래를 만들고, 많은 사람들에게 힘을 실어줄 수 있는 존재가 될 수 있도록 최선의 노력에 임하는 모습을 보여드리겠습니다.
7. 분당제생병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
간호사로서 힘듦을 잘 이해하고 있습니다. 그렇기에 전문
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간호사로 성장할 것을 약속드립니다.
3. 지원동기 및 입사후 각오
<목표 없는 항해는 없다>
강남차병원은 여성의학과, 난임센터 등 여성 건강 분야에서 독보적인 전문성과 혁신적인 연구를 통해 국내외적으로 명성을 떨치고 있습니다. 저
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강남차병원 면접족보 (면접 기출문제)
1. 감염위험이 높은 환자에게 어떻게 행동할 것인가?
2. 3교대 근무에 대한 생각을 말해보라.
3. 전문 간호사에 대한 자신의 생각은?
4. 욕창에 대해 아는 대로 말해보라.
5. 자신의 취미를 소개해보라.
6. 의
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