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원하기 위해 학부 시절, 직무 자격증 취득, 관련 교육 이수, 공모전 수상 등 목표를 세우고 달성하였습니다. 안전관리 직무에 아쉬움이 많이 남을 것 같습니다.
48. 왜 본인을 뽑아야 하는가?
남들 보다 뛰어나다고 생각되는 것?
제가 지원한 안
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?1. 공공기관 직원으로서 가장 중시되어야 하는 덕목은 무엇인지 서술하고, 그 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
(500자)
2. 지금까지 업무를 진행하면서 원칙 준수와 효율성 사이에서 갈등했던 경험이 있다면 서술
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1. 본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오. (500자 이내)
2. 조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십
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1. 본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오. (500자 이내)
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2. 조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십
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원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
[조직이해능력](최근 3년 이내의 경험 중) 지금까지 조직(동아리, 팀 프로젝트 및 과제, 아르바이트, 봉사활동, 인턴 등)에 속해서 본인의 역할을 수행했던 경험이 있으면
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원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
3.[조직이해능력] (최근 3년 이내의 경험 중에서) 지금까지 조직(동아리, 팀프로젝트 및 과제, 아르바이트, 봉사활동 등)에 속해서 본인의 역할을 수행했던 경험이 있으면 기
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[경험을 통해 배우다.]
처음에는 부장님이 아침 청소를 시켜서 바닥부터 천장 구석까지 모두 청소 했습니다. 피곤해 하는 직원이 있으면 커피도 탔습니다. 이러 불려가고 저리 불려가면서 온갖 잡다한 심부름을 도맡아 했지요. 처음에는 왜
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건강보험심사평가원이 지녀온 역사를 바탕으로 미래에 대한 발전에 긍정적 영향을 미치고 함께하는 많은 사람들, 그리고 조직 전체에 대한 신뢰에 보답하는 모습으로 최선을 다 하겠습니다. 1. [문제해결능력](최근 3년 이내의 경험 중) 예
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문제를 해결하는 것은 자율성을 증진시키고 동료들에게도 영감을 주었습니다. 또한, 업무의 일정한 부분을 담당하면서도 다른 동료들의 지원을 제공하는 것은 팀의 상호의존성을 높이고 우호적인 분위기를 조성했습니다.
이렇듯, 서로 다른
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심사와 적정성 평가 등 주요 업무를 경험하며 전문성을 쌓고, 교육·연구 활동에도 참여하겠습니다. 장기적으로는 국민 건강권 보장과 제도 개선에 기여하는 심사평가원의 핵심 인재로 성장하고 싶습니다. 건강보험심사평가원 심사직_간
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