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하생략)
입사 후 3년 내 이루고자 하는 목표를 TP 핵심가치(헌신, 신뢰, 전문성) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 기술해 주십시오 300자 제한
대구테크노파크가 경영지표, 고객신뢰, 직원자부심 1위 재단으로 거듭날 수 있도록
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하거나 개선 아이디어로 발전시키는 성향이 있어, 예방 중심의 안전관리 체계에 잘 적응할 수 있을 것이라 생각합니다. 무엇보다 ‘사람을 지키는 일’에 진정성을 가진 점이 저의 가장 큰 강점입니다. 2025 코스포영남파워 신규직원(신입
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직원에게 가장 강조되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지와 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고 원칙대로 일을 처리해서 좋은 결과를 이끌어냈던 구체적인 사례를 본인의 신념이나 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니
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받는 인재가 될 것입니다.
5. ‘함께하는 100년 농협’이 되기 위하여, 귀하가 지향할 것이 무엇인지 기술하시오. (500자)
저는 농업이 다시 우리나라의 거점 산업으로 부각될 날이 올 것이며 그때를 대비해 농업인의 이익 증대 및 농산물 부가
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하는 본인의 장점이나 단점 중 하나를 기술하고 그 이유와 그에 대한 본인의 생각을 쓰시오.
2. 살아오면서 힘든 일을 겪게 될 때, 힘이 되는 말(言)이나 경험 등을 이유와 함께 기술하시오.
3. 농협에 입사하여 본인이 하고 싶은 업무와 그
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하만의 경쟁력(3가지) [100byte 이내]
풍부하고 다양한 실무경험과 고객 니즈를 읽을 수 있는 고객지향적 마인드, 순발력 있는 임기응변 능력
5. 지금까지 이룬 가장 큰 성취(3가지) [100byte 이내]
다양한 고객과의 만남을 경험할 수 있는 농협 생
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사업에 대한 참여를 높이는 노력이 필요한 것 같습니다. 사회문제를 해결하기위해서는 기업의 노력도 중요하지만 젊은 사람들의 사고변화도 중요하기 때문입니다. 대학과 연계한 자원봉사과정의 설립을 하고 농협지원시 가산점을 주는 방법
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하십니까? [ 50자 이 상 200자 이내 ]
본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회 등) 안에서 당신과 의견이나 생각이 다른 조 직원을 효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험이 있다면 당시 상황, 행동, 이유, 결과 등에 대해 구체적
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하게 들어주는 조언을 해 주는 사람.
2. 생활신조 및 인생목표 - "실패를 두려워하는 사람은 절대 성공할 수 없으며, 실패에서 배우지 못하는 사람은 발전하지 못한다."
3. 지원동기 및 포부
4. 기타 자기소개
[※ 농협 지정 질문과 글자
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농협만의 특색 있는 상품을 통해 수익성뿐만 아니라 고객 개개인의 다양성면에서 만족을 제공하고 있습니다. 또한 조합원인 농민들에게 수익금을 환원하는 형태를 통해 공익성을 추구하고 있습니다. 사회의 균형발전에 기여한다는 면에 있
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