 |
“Nothing is as far away as one minute ago”
3. Let us learn more about your grown up history?
“United we stand, divided we fall”
4. What is the most difficult experience and how did you sort it out?
“시작이 반이다”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
|
- 가격 1,900원
- 등록일 2014.01.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
자신의 취미를 소개해보라.
지방근무 가능한가?
해당직무를 선택한 이유는?
자신의 장점을 말해보라.
직장경력에 대해 말해보라.
주량은 어떻게 되는가? 노벨리스코리아
자기소개서 합격예문
(분야
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.02.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
기출문제
1.당사 지원동기는?
2.자기소개해보라.
3.이직, 퇴직 사유는? GMB코리아 자기소개서
(기획분야)
GMB코리아 지원자 자기소개서 샘플
1.성장과정
“재무 분석력을 기르다.”
2.성격의 장단점
“꼼꼼함을 가진 재무전문가”
|
- 가격 1,900원
- 등록일 2013.12.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해
|
- 가격 2,800원
- 등록일 2014.06.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
경우 지원동기를 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다. 경력 지원자의 경우 세부 경력사항을 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다.)
◇ 자산 운용과 보험업의 발전을 이끌어 온 교보
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.12.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
및 가치관과정 및 가치관
“최고 보다는 최선을”
2. 자신의 장점과 단점
“안주하기 보다는 성장하자.”
“유연성 부족”
3. 학창시절/사회생활
“마케팅에 적합한 인재”
4.입사 후 포부
“고객의 만족”
5. 면접기출문제
|
- 가격 1,900원
- 등록일 2014.01.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
, 성격, 학교생활, 구체적인 경력, 비전 및 지원동기 등을 기록해 주십시오.)
[마케팅의 정의를 듣고 매력을 느끼게 되었습니다.]
[임베이드 솔루션 전문 기업으로 이끌어 온 20년의 역사]
[미래의 가능성이 뛰어난 인재]
2. 면접기출문제
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.02.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
지원자 자기소개서 샘플
1. 성장과정/생활신조
“스스로를 믿자”
2. 성격소개
“성격은 얼굴에서 나타난다”
3. 지원동기
“자신에게 가장 잘 어울리고 부합되는 일을 하자”
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접 기출문제
|
- 가격 1,900원
- 등록일 2013.12.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
마케팅 지원 분야에서 기업을 더 성장 시킬 마케팅을 위해 많은 분석과 조사를 통해 기업의 발전을 이룩하는 모습을 보여드리겠습니다.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
1. 마지막으로 하고 싶은 말은?
2. 입사하면 어떤 일을 하
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.12.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
마케팅이라는 업무에서 국내 제1의 명성을 얻게 될 것이고 자연스럽게 도루코리빙의 명성 또한 더욱 빛나게 될 것입니다. 국내에서 도루코리빙을 기업 중의 Top으로 기업 내 마케팅이라는 업무로 Top으로 오르게 할 것이며 오르게 될 인재입니
|
- 가격 2,800원
- 등록일 2013.11.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|