|
기반 판단력을 지속적으로 발전시켜나가겠습니다. 한림대학교성심병원 2025년 신규간호사(기졸업자) 자기소개서
1. 성장과정 및 자신의 장단점, 생활신조
2. 지원동기 및 입사 후 계획 (입사 포부 및 역량 향상을 위한 계획 등)
3. 성격
|
|
|
랍니다.
[‘그 간호사님 계시면 안심된다’는 말의 무게]
호흡기 병동에서 2년째 근무하던 시절, 주치의 선생님께서 유독 중증 호흡기 환자들을 저에게 전담 배정해주시던 시기가 있었습니다. 이유를 여쭈었더니, “가족들이 유독 선생님이
|
|
|
국립암센터에서도 환자와 그 가족과의 신뢰를 구축하고, 원활한 소통을 통해 최상의 간호를 제공할 수 있을 것입니다. 1. (향후 포부) 국립암센터에 지원하게 된 동기와 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표, 추진을 기술해주십시오.
2.
|
|
|
기도 향상되었습니다. 저는 이 경험을 통해 대인관계 능력이 얼마나 중요한지를 깨달았고, 앞으로도 국립암센터에서 다양한 의료진과 환자와의 관계를 원만히 유지하며 협력할 수 있는 간호사가 되고자 합니다. 소통과 공감을 통해 치료 과
|
|
|
기를 수 있었습니다. 특히, 갈등 상황에서 일방적인 지시보다는 상호 이해를 바탕으로 문제를 해결하는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. 국립암센터에서도 다양한 환자와 보호자들과 원활하게 소통하며, 그들의 신뢰를 얻고 긍정적인 치료
|
|
|
국립암센터 간호사로서도 다양한 환자와 보호자, 그리고 여러 직종의 의료진과 소통하는 상황이 많을 것입니다. 저는 갈등 상황에서도 감정을 존중하는 태도를 기반으로, 신뢰를 회복하고 협업을 이끌어낼 수 있는 간호사가 되겠습니다.
|
|
|
기보다, 대화로 풀어나가는 연습을 할 수 있게 해주었습니다. 서로 다른 입장에서 충분히 생길 수 있는 의견 차이를, 배움의 기회로 전환시킨 점에서 더욱 의미 있는 시간이었습니다. 국립암센터에서도 다양한 직종과 협력하며 환자를 돌보게
|
|
|
국립암센터는 다양한 직종이 유기적으로 협력하는 다학제 진료 시스템을 운영하고 있는 만큼, 서로 다른 의견과 접근이 오가는 환경에서 조율과 소통은 매우 중요한 역량이라 생각합니다. 저는 입사 후에도 갈등 상황에서 감정에 휘둘리기보
|
|
|
기보다 발전의 기회로 전환하는 소통 자세의 중요성을 배웠습니다. 상대의 입장을 열린 마음으로 이해하고, 감정보다는 문제 해결에 초점을 맞출 때 관계도, 결과도 긍정적으로 이끌 수 있음을 체감했습니다. 국립암센터는 다양한 전문가들
|
|
|
국립암센터에서도 다양한 의료진 및 보호자와의 협력 과정에서 이러한 경험을 바탕으로 신뢰를 쌓아가며, 유연하고 조율력 있는 간호사가 되겠습니다. 1. (향후포부) 국립암센터에 지원하게 된 동기와 입사 후 실천하고자 하는 차별화된
|
|
메뉴펼치기
