|
전망
3.업종소개
1)산업소개 (세부사업 분야 및 특징)
2)산업의 현황(동향/시장성)
3)산업의 이슈 및 상식(용어정리)
4)산업의 전망
4.채용정보
1)채용공고
2)채용절차
3)자기소개서 항목
4)면접 기출문제
5.공정기술
1)중요기술 용어
|
|
|
자기소개서
1. 총무, 인사
2. 일반사무(회계, 부동산)
3. 금융전문가(보험회가- 법학)
4. 통신기술
5. 무역(중국)
6. 효성 공장관리
7. 마케팅(대학원 졸)
8. 웹프로그래머 (게임)
9. 금융관리(여신관리)
10. 카지노 딜러 (서비스업)
11. 아이엔
|
|
|
2층 소회의실
□ 참가자 : 7조 5명 전원 참석
□ 인터뷰 대상 : KOTRA 본사 경영 관리부 차장 이종건
□ 인터뷰 내용 : KOTRA 경영 혁신에 관한 설명 및 질의 응답 논제 : KOTRA의 경영혁신과 그 성과
Ⅰ. 문제 제기 및 연구의 목적
Ⅱ. 일반 현
|
|
|
2. 건강기능식품의 상품화 전략
1) 용도의 범위
2) 상품의 형태
3) 마케팅 전략
Ⅵ. 기술개발전략과 브랜드세계화
1. 전반적인 방향
1) 경영진의 의식 전환이 필요하다
2) 소비자와의 신뢰적인 관계 구축에 노력할 필요가 있다
3) 우리 기업
|
|
|
면접 (자유 면접)
1. 선배사원과 자유로운 분위기에서 신변잡기적 질의 응답
2. 면접 요소 : 대인관계능력, 조직 적응력, 기본소양, 적극성등
3. 면접참석인원 : 3~4명 1개조
4. 소요 시간 : 2시간
3) 신체검사로 채용 결격 사유 유무 평가
2. 최
|
|
|
2) ERP 모듈
3) 업무처리 과정
Ⅴ. 중소기업 자생 전략
1. 스미다구(흑전구)의 지역경제진흥정책 사례
2. 지역경제를 활성화시키기 위한 조례만들기 운동
Ⅵ. 중소기업 경영 전략
1. 국내 M&A의 현황
2. 형태별 M&A의 종류
1) 경쟁모델에 따른
|
|
|
면접에서 승리하는 길은 자신이 원하는 기업의 면접방식을 정확히 파악하는 것\"이라며 \"인터넷 커뮤니티나 신문 등을 통해 입사를 원하는 기업에 관한 자료를 계속 업데이트 해 준비하라\"고 조언한다.
. 채용의 현황과 전망
경력직 위주의
|
|
|
통해 일어난 결과나 본인의 느낀점을 이야기하며 마무리하도록 한다.
여러분의 합격을
기원합니다.
※ 본 자료의 무단 배포, 재배포, 판매 행위를 금합니다. 1. 한국무역보험공사 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 면접 준비
3. 면접 실전
|
|
|
2. 기업 유형별 선발의 경향 및 특징
3. 면접의 중요성, 유형 및 분석
4. 외부 선발 방법의 분석과 전망
Ⅴ. 해외 선진 기업의 채용
1. 외국 선진기업의 채용 추세
2. 외국기업사례 분석 (숨겨진힘)
|
|
|
채용하게 될 수 있다. 따라서 이직할 것을 염려하여 우수인재를 채용하는 것을 절대 망설여서는 안된다.
7. 채용을 기업의 장기경영계획 및 인력계획과 연계하라
상당수의 중소기업이 채용을 기업의 장기계획에 근거하여 관리하지 않고 있다
|
|
메뉴펼치기
