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소통, 협력, 리더십 역량을 키우는 데 큰 도움이 되었으며, 끊임없이 성장하고 발전하는 인재가 되기 위한 밑거름이 되었습니다. 신세계그룹이 지향하는 고객 중심의 가치와 1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
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상품 개선을 추진하였으며, 이를 통해 고객 만족도 20% 향상과 재구매율 15% 상승이라는 성과를 이끌어냈습니다. 이러한 경험은 끊임없는 도전정신과 성과 창출에 대한 열 1.지원동기
2.입사 후 포부
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문제 해결 능력을 갖춘 기업에서 일하면서 더욱 전문성을 키우고, 고객의 요구에 맞춘 최적 솔루션을 제공하는 데 기여하고자 합니다. 가진 IT 기술과 경험이 롯데정보통신의 비전과 대단히 잘 맞아떨어진다고 확신합니다. 특히, 디지털 전환
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신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
롯데정보통신에 지원한 이유는 혁신과 기술 발전을 선도하는 기업의 일원이 되어, 제 역량을 극대화하고 싶기 때문입니다. 다양한 기술적 도전과 문제 해결을 통해 실질적인 가치를 창출하
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