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한 명의 힘은 미약할지 모르겠습니다. 그렇지만 한 구성원의 최고의 역량이 합해진 팀과 그 팀들이 모인 기업의 힘은 강할 것입니다. 저는 한 개인을 넘어 한국주택금융공사의 구성원으로서 팀의 소중한 자산이 될 것이며 또한 그 소중한 자
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부동산 투기를 막기 위한 정부대책에 대해 말해보라.
자본 시장법을 설명하고 견해를 말해보라.
혼자 해결 못할 업무를 받았다면?
한국 경제의 문제점은?
모기지론에 대해 설명해 보시오.
직접세와 간접세란?
FRB금리는 얼마인가? 없음
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정책에 대해 말해보라.
10억이 있다면 무엇을 할 것인가?
혼자 해결하지 못할 업무를 받았다면?
자본 시장법을 설명하고 견해를 말해보라.
콜금리에 대해 아는 대로 말해보라.
한국 경제의 문제점은?
모기지론에 대해 설명해보세요.
직접세와
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1. 우리공사 지원 사유 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오. [100자 이상 600자 이내]
2. 공사 직무 중 관심분야 및 해당 직무 전문가로 성장하기 위한 자기계발 계획을 작성해 주십시오. [100자 이상 600자 이내]
3. 공사 인재상(창조
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2) 특정 문자만을 기재 또는 질문에 대해 전혀 상관없는 내용을 작성하는 등 미기재와 동일하다고 판단될 경우
3) 항목별 허용 글자수의 30%미만 기재자의 경우
우리 공사에 지원한 동기를 지원자가 가진 직장 선택의 기준과 연계하여 기
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공사 홍보동영상
https://www.hf.go.kr/hf/sub06/sub04_02_01.do
노동이사제
http://www.segye.com/newsView/20220116506413?OutUrl=naver
ESG경영 고민 커진 금융 공기관
https://www.sedaily.com/NewsView/22VCR72PU8
주택금융공사, 1월 보금자리론 금리 동결…최저 연 3%
https://www.news1.kr/
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1. 면접 일반
- 비수도권 지원자에 대한 배려로 오후에 면접을 보게 됨
- 최종면접에서의 경쟁률을 2:1
- 비수도권 전산계열은 1개 조에 총 6명(남5, 여1)
- 한국주택금융공사의 부사장(사장직은 현재 공석), 감사 한 분 그리고 외부 전문
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전을 위해 노력하며, 조직 내에서 발생할 수 있는 문제를 적극적으로 해결해 나갈 것입니다.
마지막으로, 저는 한국주택금융공사가 지니고 있는 가치와 사명에 맞는 사람이 되어, 국민들의 주거 문제 해결에 기여하는 인재가 되고자 합니다.
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정책이 현실에 닿을 수 있도록 하겠습니다. 셋째, 불필요한 내부 절차는 개선하고, 민간과의 소통 채널을 확대하여 보다 개방적이고 투명한 조직문화를 형성하는 데 기여하고 싶습니다. 농업정책보험금융원 일반-행정사무(농어업재해보
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몇 년 정도 근무할 생각입니까?
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남녀고용 평등법을 어떻게 생각합니까?
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친구가 함께 죽자고 하면 어떻게 하겠습니까?
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갑자기 돈이 필요하다면 어떻게 하겠습니까? [최종합격 안산도시공사 자기소개서 예문]
1. 성장과정 * [100자
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